
Gerente de Inclusão e Equidade
Há 2 dias
Visão
KPMG valoriza a diversidade e equidade como parte fundamental de sua cultura.
Características do cargo
- Inclusão e respeito à diversidade e equidade;
- Apoio às iniciativas que promovam a igualdade de oportunidades;
- Desenvolvimento de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
Habilidades e qualificações necessárias
- Elevada sensibilidade para com as questões relacionadas à diversidade e equidade;
- Compreensão das melhores práticas em relação à gestão da diversidade;
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz com pessoas de diferentes backgrounds culturais;
- Conhecimento das leis e regulamentações relacionadas à igualdade de oportunidades;
- Experiência em desenvolver programas ou projetos que visem melhorar a diversidade e a inclusão em um ambiente de trabalho;
- Conhecimento dos benefícios de uma força de trabalho diversa e inclusiva, incluindo melhoria na satisfação dos funcionários, aumento da criatividade e inovação, e acesso a um mercado mais amplo de talentos;
- Sentido de responsabilidade social e compromisso com as práticas corporativas de sustentabilidade.
Vantagens
- Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
- A possibilidade de contribuir para a construção de uma equipe diversificada e inclusiva;
- A oportunidade de desenvolver suas habilidades e conhecimentos em áreas relacionadas à diversidade e equidade;
- Ao contribuir para o sucesso da empresa.
Critérios de seleção:
Desejamos candidatos altamente motivados, com experiência relevante e perfil compatível com o cargo. Se você é alguém que busca ser um agente de mudança positiva em um ambiente de trabalho inclusivo, este é o seu momento para fazer uma diferença significativa
Como se candidatar:
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