Estagiário(a) em Desenvolvimento Organizacional

Como estagiário(a) de psicologia, você auxiliará na aplicação de testes e avaliações psicológicas.A oportunidade para desenvolver suas habilidades em Psicologia Organizacional está à disposição, trabalhando em uma consultoria que oferece apoio a Recursos Humanos.Para o cargo, é necessário conhecimento em Excel e flexibilidade no horário do...

Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para apoiar na estratégia e implementação de projetos que melhorem o clima organizacional. Apoie na elaboração de planos de ação e planejamento de ações que promovam a qualidade de vida no trabalho.

Uma oportunidade inovadora de estágio em Psicologia Organizacional espera por você!Cargo: Estagiário(a) de PsicologiaAtribuições:Auxílio na aplicação de testes;Recrutamento e seleção;Avaliação psicológica e de perfil.Conhecimentos requeridos:Excel;Benefícios:Bolsa estágio + Vale Transporte + Seguro de Vida.Formação Acadêmica:Superior...

Função:Assessoramento em Recursos Humanos.Descrição do cargo:Nossa equipe de RH procura um profissional para trabalhar em projetos de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho e pesquisa de clima. O candidato deve ter habilidades em treinamento e desenvolvimento, gestão de indicadores e conhecimento em avaliação de desempenho e...

O papel de Analista de Gestão com Pessoas visa atuar em treinamento e desenvolvimento.Descrição do Cargo:Este cargo é responsável por elaborar levantamentos de necessidades de treinamento, construir planos anuais e gerenciar indicadores de desenvolvimento da organização;Ao mesmo tempo, o profissional terá a responsabilidade de construir programas e...

Cargo: Estagiário(a) de PsicologiaFormação Acadêmica: Cursando entre o 6 e 8 período em Psicologia, na área de Psicologia Organizacional.Atribuições:Auxílio na aplicação de testes psicológicos;Recrutamento de profissionais qualificados;Seleção de candidatos por meio de avaliações psicológicas;Avaliação psicológica e de perfil para...

Descrição do CargoExperiência: 6 meses de experiência na área de atuação e/ou correlatas. CRP Ativo.Modelo:RPA (Robótica Processual Automatizada)Requisitos Mínimos:Ensino Superior Completo;Formação em Psicologia;Atribuições:Apoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;Elaborar planos de ação que apoie a...

Descrição do CargoBuscamos uma pessoa que se sinta motivada a trabalhar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento das pessoas e busca inovações para realizar os objetivos.Atribuições e ResponsabilidadesImplantação de Avaliação de Desempenho: avaliar as habilidades e competências dos colaboradores e identificar áreas de melhoria;Análise de...

Desenvolvimento Organizacional É um processo contínuo de melhoria e crescimento, onde se busca entender as necessidades das organizações para impulsionar o desenvolvimento das pessoas. Funções: 1. Analisar e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção; 2. Realizar análises dos casos de alterações de cargos, promoções,...

Se você é uma pessoa apaixonada por liderança e desenvolvimento humano, essa oportunidade pode ser a perfeita para você.Desenvolvimento ProfissionalElaborar levantamento de necessidades de treinamento das áreas alinhado ao planejamento estratégico da organização;Construir plano de treinamento anual;Realizar a gestão dos treinamentos e...