
Recrutador
1 semana atrás
Empresa busca profissional para assumir a posição de Recrutador/A.
A função visa auxiliar a empresa na identificação e atracção de talentos qualificados, promovendo uma cultura organizacional sólida e competitiva no mercado.
O ideal é que o candidato tenha experiência consolidada em recrutamento e seleção, com domínio das técnicas de entrevista e avaliação por competências. Experiência em gestão de equipe e interface com lideranças é também um requisito importante. Além disso, habilidades analíticas e resolução de problemas são fundamentais nessa posição.
Para atuar eficazmente como Recrutador/A, é fundamental ter conhecimento atualizado sobre as últimas tendências do mercado de trabalho, incluindo tecnologias emergentes e tendências de recursos humanos.
Os principais responsáveis desta função incluem:
- Planejar e coordenar os processos de recrutamento e seleção;
- Definir e implementar estratégias de atração de talentos;
- Garantir processos seletivos ágeis e assertivos;
- Monitorar indicadores de R&S;
- Liderar e orientar a equipe de Recursos Humanos;
- Desenvolver e implementar soluções inovadoras para melhorar o desempenho da equipe.
Requisitos e qualificações: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas (desejável). Inglês avançado é requisito indispensável. Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados é fundamental para esta posição. Desenvolvimento e treinamento contínuo são sempre bem-vindos
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Recrutador(a) Senior
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Recrutador de Talento Estratégico
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Matão, São Paulo, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro R$75.000 - R$115.000A FESA Asap procura por um profissional motivado para trabalhar em uma equipe dinâmica.Descrição da FunçãoO objetivo principal desta posição é atraí-lo e contratar talentos que atendam às necessidades estratégicas da empresa. A função é fundamental para fortalecer a capacidade de execução do negócio, garantindo processos seletivos ágeis e...