Consultor de Desenvolvimento Organizacional

Descrição da VagaO consultor trabalhará em projetos de desenvolvimento organizacional com foco em melhoria contínua, liderança e inovação.Responsabilidades:Analisar processos organizacionais e identificar oportunidades de crescimento;Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a produtividade e eficiência; Realizar diagnósticos empresariais...

Nossos profissionais de Desenvolvimento de Pessoas e Processos atuam em unidades estratégicas, analisando demandas e indicadores para contribuir com o clima organizacional, desenvolvimento das pessoas e resultados.Apoio às UnidadesEles apoiam os clientes internos nas áreas de remuneração, estrutura, orçamento, clima, treinamento e desenvolvimento da...

Descrição da Vaga: O Grupo Ninter busca um Consultor Empresarial experiente e motivado para integrar nossa equipe de consultoria empresarial. Esse profissional atuará no desenvolvimento de soluções personalizadas para nossos clientes, com foco em otimização de processos, gestão de pessoas, e expansão de negócios, principalmente em cooperativas...

Descrição do CargoProcuramos um profissional apaixonado por cultura e pessoas para apoiar na gestão de talentos, tornando a empresa um lugar incrível para trabalhar.Formação e HabilidadesGraduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.Pós-graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial.Visão estratégica e capacidade de tomada...

Responsável por realizar diagnósticos organizacionais, analisar demandas e indicadores com o objetivo de prover ações que contribuam para um clima saudável e desenvolvimento das pessoas e resultados positivos.Funções:1. Desdobrar todas as ferramentas de Gestão e Pessoal na região atendida; 2. Acompanhar funcionalmente os colaboradores; 3. Realizar...

Função Fundamental: Diagnóstico Organizacional Responsabilidades: Realizar o diagnóstico organizacional das unidades, propondo ações que ajudem os gestores na administração e gestão das pessoas e processos. Analisar, junto aos gestores, as demandas e indicadores de cada unidade, com o objetivo de propor ações que contribuam para o clima,...

Profissionais da área de Gestão e Desenvolvimento desempenham um papel fundamental na identificação e implementação de soluções para melhorar o clima organizacional e os resultados dos negócios. A principal responsabilidade desta função é realizar diagnósticos organizacionais, analisando as demandas e indicadores das unidades com objetivo de...

**Descrição do Cargo**​O cargo visa realizar o diagnóstico organizacional das unidades, propondo ações para apoiar os gestores na administração e gestão de pessoas e processos. O profissional deve analisar as demandas e indicadores de cada unidade com objetivo de propor ações que contribuam para um clima saudável, desenvolvimento das pessoas e...

Responsável por atuar no apoio aos projetos de consultoria empresarial, com foco em diagnóstico organizacional, mapeamento de processos, levantamento de dados, análise de indicadores e elaboração de propostas de melhoria. Trabalha sob supervisão direta de consultores plenos ou seniores, participando de reuniões com clientes, pesquisas de campo e...

Consultor Comercial | Rio Grande do Sul| (Banco de Talentos)DESCRIÇÃOConsultor Comercial / Vendedor(a) | (Banco de Talentos)Você tem paixão por vendas, energia de sobra e vontade de crescer? Essa é a sua chance de fazer parte de uma marca consolidada e cheia de oportunidades. Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial com perfil proativo,...