Analista de Gestão de Mudança

4 semanas atrás


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Requisitos

Buscamos um profissional experiente em metodologias e ferramentas de gestão de mudanças e gestão de projetos para integrar nossa equipe de desenvolvimento organizacional.

  • Experiência em gestão de mudanças e projetos, com conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
  • Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou áreas relacionadas.
  • Desejável certificação em Gestão de Mudanças Prosci, HCMBOK e/ou outras, e conhecimento do Framework de GM do Sicredi.
  • Conhecimento em gestão de projetos e resultados, incluindo métricas e KPIs.
  • Conhecimento em metodologia e práticas ágeis.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Storytelling, comunicação e escrita eficazes.
  • Conhecimento do negócio e estratégia do Sicredi.
Informações Adicionais

É fundamental ter habilidades de trabalho em equipe, influenciar os outros e avançar em direção a uma visão ou objetivo comum.

  • Flexibilidade e capacidade de trabalhar em cenários complexos e situações ambíguas.
  • Resolução de problemas e habilidades de identificação de causas básicas.
  • Capacidade de trabalhar efetivamente em todos os níveis em uma organização.
  • Construir plano de gestão de mudanças, incluindo diagnóstico, mapa de stakeholders, plano de comunicação e mobilização, impactos organizacionais, plano de capacitação e treinamento.
  • Executar abordagens estruturadas de gerenciamento de mudanças para apoiar o ciclo estratégico e evolução digital.
  • Mapear oportunidades de integração de múltiplas mudanças, incluindo internas e externas a tecnologia, otimizando esforços e gerenciando a saturação dos indivíduos.
  • Gerenciar impactos, incluindo mapear impactos, propor planos de ação e acompanhar execução dos planos.
  • Gerenciar stakeholders impactados e preparar e engajar os líderes e colaboradores.
  • Planejar e gerenciar a comunicação e capacitação necessários para adoção das mudanças.
  • Planejar e acompanhar a preparação dos mecanismos de reforço que estimulem o desenvolvimento das habilidades e sustentação da adoção das mudanças.
  • APLICAR MÉTRICAS PARA AVALIAR A PRONTIDÃO PARA ADOÇÃO, ACEITAÇÃO DAS MUDANÇAS, E NECESSIDADE DE AÇÕES DE REFORÇO.
  • IDENTIFICAR E ACOMPANHAR EVENTUAIS RESISTÊNCIAS.
  • DESENVOLVER, APLICAR E APROIMORAR A METODOLOGIA, DISPONIBILIZANDO FERRAMENTAS E PROCESSOS PARA PADRONIZAÇÃO SISTÊMICA.
  • MONITORAR O PROGRESSO DA MUDANÇA.


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    RequisitosBuscamos um profissional experiente em metodologias e ferramentas de gestão de mudanças e gestão de projetos para integrar nossa equipe de desenvolvimento organizacional.Experiência em gestão de mudanças e projetos, com conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.Ensino superior completo em Administração,...


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    Descrição do CargoO Especialista em Gestão de Mudanças é responsável por liderar e implementar mudanças organizacionais de forma eficaz e eficiente. Sua missão é garantir que as mudanças sejam bem-sucedidas e que os stakeholders sejam engajados e motivados.ResponsabilidadesRealizar análises de impacto da mudança e identificar as partes...


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    Descrição do CargoO Especialista em Gestão da Mudança será responsável por conduzir e liderar o planejamento e execução da Gestão da Mudança dos projetos estratégicos do Sicredi, atingindo alto nível de engajamento dos stakeholders e consolidando o conhecimento das mudanças para toda a organização.ResponsabilidadesDefinir ações assertivas,...


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    Descrição do CargoO Especialista em Gestão de Mudanças é responsável por liderar e implementar mudanças organizacionais de forma eficaz e eficiente. Sua missão é garantir que as mudanças sejam bem-sucedidas e que os objetivos da empresa sejam alcançados.ResponsabilidadesRealizar uma análise detalhada dos impactos da mudança nas pessoas, nos...


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    RequisitosExperiência e especialização em metodologia de Gestão da Mudança;Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou áreas correlatas;Especialização/MBA completo em administração, psicologia, gestão de pessoas ou áreas correlatas;Certificação em Gestão de Mudanças Prosci, HCMBOK e/ou outras, e...


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    Requisitos para o CargoExperiência e especialização aprofundada em metodologia e melhores práticas de Gestão da Mudança;Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou áreas correlatas;Especialização/MBA completo em administração, psicologia, gestão de pessoas ou áreas correlatas;Certificação em Gestão de...


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    RequisitosExperiência em metodologias e ferramentas de gestão de mudanças e gestão de projetos;Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou correlatas;Desejável Certificação em Gestão de Mudanças Prosci, HCMBOK e/ou outras, e conhecimento do Framework de GM do Sicredi;Conhecimento em gestão de projetos e...


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    Descrição do CargoO Especialista em Gestão de Mudanças é responsável por liderar e implementar mudanças organizacionais de forma eficaz e eficiente. Sua missão é garantir que as mudanças sejam bem-sucedidas e que os objetivos da empresa sejam alcançados.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar planos de mudança para alcançar os objetivos da...


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    Requisitos FundamentaisExperiência em metodologias e ferramentas de gestão de mudanças e gestão de projetos; Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou correlatas; Desejável Certificação em Gestão de Mudanças Prosci, HCMBOK e/ou outras, e conhecimento do Framework de GM do Sicredi; Conhecimento em gestão de...


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    REQUISITOS Experiência e especialização aprofundada em metodologia e melhores práticas de Gestão da Mudança; Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou correlatas; Especialização/MBA completo em administração, psicologia, gestão de pessoas ou áreas correlatas; Certificação em Gestão de Mudanças...


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    REQUISITOS Experiência e conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de mudanças e gestão de projetos; Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou correlatas; Desejável Certificação em Gestão de Mudanças Prosci, HCMBOK e/ou outras, e conhecimento do Framework de GM do Sicredi; Conhecimento em...


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    Descrição do CargoO cargo de Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais visa atender às necessidades da OnSet Tecnologia Ltda. em relação à gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional. O profissional selecionado será responsável por liderar e apoiar projetos de mudança, garantindo a implementação eficaz de novas práticas e...


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    Formação: Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação....


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    Ensino Superior cursando ou completo; Conhecimento na Sustentação de ambientes Cloud GCP; Experiência em sustentação de WebServers (NGINX) e Deploy de Aplicações PHP, nodeJS; Experiência em gestão de sistemas operacionais Linux. Manter ambientes em Cloud; Executar aplicações de mudanças em Infraestrutura; Executar aplicações de mudanças de...


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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente em Gerenciamento de Configuração para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento de software na Globalweb. O candidato ideal terá conhecimento em integração contínua e experiência com ferramentas de controle de versão e integração contínua.ResponsabilidadesGerenciar a configuração e...


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