Analista de Desenvolvimento Comercial

Há 7 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDESENVOLVIMENTO Tempo inteiro R$45.000 - R$60.000

Vaga Externa

Empresa líder em distribuição de materiais elétricos e de segurança está em busca de talentos para o cargo de Analista de Business Development.

Regime de Contratação:

CLT

Local de trabalho:
Remoto
Jornada:

Integral

Objetivo do cargo:
Atuar na prospecção, qualificação e fechamento de vendas com novos clientes de forma 100% interna (telefone, e-mail, videoconferência), contribuindo diretamente para o crescimento da receita da empresa. O executivo de vendas interno é responsável por entender as necessidades do cliente, apresentar soluções adequadas e conduzir o processo de venda do início ao fim.

Responsabilidades:
Realizar prospecção ativa (outbound) e atender leads gerados pelo business development (inbound). Qualificar leads com base em critérios de perfil ideal de cliente (ICP).

Desenvolver habilidades comerciais e técnicas de negociação.

Acompanhar indicadores de desempenho e alcançar metas estabelecidas.

Mantendo uma boa comunicação e relacionamentos eficazes.

Requisitos:
Formação: Ensino médio completo com superior em andamento ou completo em áreas como Administração, Marketing, Comunicação ou correlatas.
Experiência: Experiência anterior em vendas internas, televendas, SDR, pré-vendas ou atendimento comercial.
Diagnóstico e abordagem analítica e proativa dos problemas de gestão de vendas;
Conhecimento de tendências e oportunidades de mercado;
Compreensão das necessidades e aspirações dos clientes e parceiros;

Benefícios:
Plano de Saúde Bradesco e voucher alimentação/refeição;

Observações:

Candidatos devem se comunicar direta e claramente sobre suas experiências profissionais e capacidades.



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    Analista de Desenvolvimento Comercial (foco em Cooperativas) | Rio de JaneiroCondução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e...


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    Quais serão seus desafios?Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas:alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo.Formação,...


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