Funcionário de Recursos Humanos

gerir e coordenar a equipe de recursos humanos- administrar o orçamento de recursos humanos e planejar eventos e reuniões com os recursos alocados pelo setor executivo- gerenciar processos de seleção, recrutamento e entrevistas- desenvolver e implementar estratégias de RH- formar parcerias com a equipe executiva para criar metas anuais relacionadas à...

gerir e coordenar a equipe de recursos humanos- administrar o orçamento de recursos humanos e planejar eventos e reuniões com os recursos alocados pelo setor executivo- gerenciar processos de seleção, recrutamento e entrevistas- desenvolver e implementar estratégias de RH- formar parcerias com a equipe executiva para criar metas anuais relacionadas à...

Descrição do Cargo:A candidato deve ter experiência em recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem dos candidatos, entrevistas e aplicação de testes.O profissional deve ajudar na gestão dos colaboradores através do sistema utilizado pela empresa, enviando informações aos coordenadores e avaliando o engajamento dos...

Funcionário de Recursos HumanosSumário (até 50 palavras): Garantir o recebimento e conferência das documentações dos funcionários, atender aos funcionários para adesão ou exclusão de benefícios e emitir documentos.Funções Principais:Receber e verificar as documentações enviadas pelos funcionários;Atender os funcionários sobre a inclusão ou...

A Vaga: Nossa equipe está a procurar por um profissional talentoso para o papel de Gestor de Recursos Humanos e Desenvolvimento dos Funcionários. O que fazemos: Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a identificação das necessidades de contratação até a integração de novos funcionários. Implementar e gerir programas de...

Perfil ProfissionalResumo do cargo (50 palavras): Responsável por capacitar e desenvolver a equipe de recursos humanos, realizar seleção e recrutamento, além de promover o bem-estar dos funcionários.Funções e ResponsabilidadesTreinamento e Desenvolvimento: Organizar programas de treinamento para melhorar habilidades e conhecimentos dos funcionários....

Descrição do Cargo:O profissional trabalhará em uma equipe dinâmica e desafiadora, desenvolvendo habilidades em administração de benefícios, recrutamento e seleção.Funções e Responsabilidades:Administrar benefícios, VT e VA;Controle de ponto eletrônico;Admissão e demissão de funcionários;Conferência de folha de pagamento;Recrutamento e...

Procuramos um coordenador de Recursos Humanos (RH) eficiente para realizar uma variedade de deveres administrativos de RH.Você facilitará diariamente funções tais como manter os registros dos funcionários e no processo da entrevista.A sua função também envolve a execução de tarefas com o objetivo de aumentar o fluxo de talentos da nossa empresa e...

Recrutamento de Consultor de RHNível: Consultor Cursos de:(Administrativo)(Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital - Pacote Office / Sociologia Empresarial / Direito Empresarial / Recursos Humanos)Escolaridade: Graduação - (Administrativo),...

**Sobre a Função:**\O RH Jr é um profissional que auxilia na gestão de Recursos Humanos de uma organização, trabalhando em conjunto com outras áreas para atender às necessidades da empresa e oferecer apoio aos funcionários.\**Responsabilidades:)\\Acompanhar os processos de admissão, desligamento e experiência dos funcionários;\Realizar e...