Especialista de Políticas de Compensação e Benefícios

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$1.000 - R$1.200
Função

Especialista de Remuneração e Benefícios é responsável por desenvolver políticas e práticas de remuneração fixa e variável, alinhadas à estratégia da empresa e às tendências de mercado.

  • Estruturar e gerenciar programas de remuneração variável (bônus, PLR, incentivos de curto e longo prazo), assegurando aderência a metas e indicadores de performance (KPIs e OKRs).
  • Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, revisões salariais e processos de promoções, em parceria com Business Partners e lideranças.
  • Conduzir análises de competitividade salarial, benchmarking e pesquisas salariais, propondo ações corretivas e de melhoria.
Requisitos

Para exercer essa função, é necessário ter:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Certificações na área de remuneração (Mercer ou Hay Group).
  • Pós-graduação em gestão de pessoas ou planejamento estratégico será um diferencial.
  • Dominar ferramentas de people analytics e/ou sistemas de RH.
  • Têr iniciativa e capacidade de lidar com mudanças.
Benefícios

No nosso time você terá acesso a uma variedade de benefícios, incluindo:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação / Refeição;
  • Auxílio Home Office;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Parceria FIAP e Faculdade Impacta;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio para filhos PcD;
  • Zenklub;
  • Cursos e trilha de carreira via Alura;
  • Ginástica laboral.


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que...


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    Detalhando, estamos buscando um especialista remunerativo que possa alinhar nossas políticas de compensação com as práticasNossos requisitos para essa vaga incluem:Especialização em administração ou área afim;Experiência em desenvolvimento e implementação de políticas de compensação;Benefícios:Nossa equipe oferece ao funcionário uma...


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    Por que se tornar um especialista em compensação?Nossa visão é de tecnologia impulsionando vidas. Cada dia, trabalhamos em soluções inovadoras para tornar a vida das pessoas melhor e mais inteligente Ágeis, vibrantes, ousados, diversos, conectados e dinâmicos.Funções e responsabilidadesDesenvolver e revisar políticas de compensação, garantindo...


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