Líder de Desenvolvimento Organizacional

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos visa a atuação em processos de gestão e desenvolvimento das pessoas no ambiente organizacional.Habilidades RequeridasEnsino superior em gestão de RH, psicologia ou áreas correlatas;Experiência comprovada na área de RH generalista;VantagensAcompanhe os principais pontos da...

Descrição do CargoIdentificar as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada cargo, garantindo que os colaboradores tenham as habilidades certas para desempenhar suas funções. Isso inclui a atualização e revisão das matrizes de competências conforme mudanças organizacionais.Levantar as necessidades de treinamento dos...

Desenvolva suas habilidades como especialista em desenvolvimento organizacional, trabalhando em campanhas internas e execução de eventos.Atribuições:Planejar e executar atividades para valorizar os funcionários da empresa.Verificar e validar documentação necessária para processos de admissão.Requisitos:Demonstrar conhecimento em Gestão de RH ou...

Visão:Desenvolver uma equipe de alta performance para garantir a excelência em nossos resultados.Missoes:Identificar as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada cargo, considerando as mudanças organizacionais.Atualizar e revisar as matrizes de competências conforme as novas necessidades da empresa.Levantar necessidades de...

Identificar competências técnicas e comportamentais necessárias para cada cargo. Atualizar e revisar as matrizes de competências conforme mudanças organizacionais. Levantar necessidades de treinamento (LNT). Planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento. Apoiar líderes no feedback e nos planos de desenvolvimento...

Este cargo visa atender às necessidades de Desenvolvimento Humano Organizacional da empresa.Desenvolvimento HumanoAcompanhar o desenvolvimento dos colaboradores e identificar as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada cargo;Atualizar e revisar as matrizes de competências conforme mudanças organizacionais;Além disso, serão...

A Syngenta é líder global em inovação agrícola, presente em mais de 90 países. Focada no desenvolvimento de tecnologias e práticas agrícolas, capacita agricultores para transformar a produção de alimentos e preservar o planeta.Com sede em Basileia, Suíça, a empresa tem sedes nos EUA.Desenvolver Estratégias de Recursos HumanosAjudar as unidades...

Descrição do CargoIdentificar e atualizar as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada cargo, em conformidade com as mudanças organizacionais.Funções PrincipaisLevantar necessidades de treinamento (LNT) e planejar programas de capacitação e desenvolvimento;Apoiar líderes no feedback e nos planos de desenvolvimento individual...

Conheça nossa equipe de desenvolvimento organizacional!Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.Se você não encontrou a vaga certa, considere se juntar ao nosso banco de talentos.Como Analista de Desenvolvimento Organizacional, você estará responsável por:Incorporar novos colaboradores à cultura da empresa;Gerenciar...

Para o sucesso de qualquer cargo, é fundamental atualizar e revisar as matrizes de competências, especialmente em meio a mudanças organizacionais.Essa necessidade requer a identificação das áreas onde os colaboradores precisam se desenvolver. Assim sendo, planejar programas de capacitação adequados torna-se essencial.Ao mesmo tempo, é crucial apoiar...