Administração de Recursos Humanos

Estágio em Recursos Humanos-1023 Principais Atribuições:Desenvolver e/ou aplicar estratégias para atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Conduzir e/ou acompanhar os processos de...

Descrição do CargoComo Gerente de Recursos Humanos, você será responsável por garantir a eficiência e segurança dos processos no setor de recursos humanos. O objetivo principal é elaborar e implementar estratégias para melhorar a gestão de pessoal e equipar os funcionários com as ferramentas necessárias para cumprir seus objetivos.Atribuições...

Descrição do CargoO cargo de Funcionário de Recursos Humanos é responsável por realizar o controle e manutenção de dados, apoiar no processo de admissão, efetuar o controle de afastamentos e férias e executar lançamentos diversos em sistemas.Habilidades RequeridasDesejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou...

Desenvolvedor de Recursos HumanosResumida: Selecione-se como desenvolvedor de RH, para trabalhar em processos de recrutamento e seleção. Ideal para profissionais que buscam uma oportunidade em Recursos Humanos.Descrição do CargoResponsabilidades PrincipaisRealizar relatórios mensais de indicadores de RH com análises de absenteísmo e...

Apresentamos uma oportunidade para você iniciar ou consolidar sua trajetória na área de Recursos Humanos.Nossa equipe está em busca de um profissional para apoiar nas rotinas do setor de Gente e Gestão, com foco em organização, atendimento e cuidado com as pessoas. Principais Atividades:Apoio nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de...

O nosso time de Recursos Humanos procura por uma pessoa comprometida e organizada para trabalhar como Assistente de Departamento Pessoal. A principal responsabilidade será o controle do cartão ponto dos funcionários.Além disso, a pessoa contratada irá apoiar no processo de admissão, incluindo cadastros e comunicação com os clientes. Outras tarefas...

**Objetivo do Cargo:**O Especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos é responsável por planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades:Planejar e executar estratégias para atração e seleção de novos colaboradores.Definir e aplicar critérios...

Cargo Gerencial de Recursos HumanosProcuramos profissional capacitado para ocupar cargo com responsabilidades estratégicas e operacionais.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Residir em Pato Branco;Pós-graduação em Liderança, Estratégia ou Gestão de Pessoas (desejável);Capacidade de liderar...

Principais Atribuições:Realizar atendimento ao público em geral. Atender telefonemas e agendar consultas. Emitir atestados e comunicados aos clientes. Efetuar digitações e orientações aos clientes. Organizar a agenda dos médicos. Auxiliar na organização e no bom andamento do setor. Requisitos:Desejável estar cursando Ensino Superior em...

Principais Atribuições:Elaborar listas e planilhas. Auxiliar no atendimento aos clientes e empresas. Auxiliar na elaboração de posts e materiais para redes sociais. Requisitos:Desejável cursar Administração. Desejável conhecimento em Pacote Office. Desejável conhecimento na plataforma Canva. Competências Comportamentais:Foco. Atenção....