Desenvolvedor de Recursos Humanos

Descrição do CargoComo Gerente de Recursos Humanos, você será responsável por garantir a eficiência e segurança dos processos no setor de recursos humanos. O objetivo principal é elaborar e implementar estratégias para melhorar a gestão de pessoal e equipar os funcionários com as ferramentas necessárias para cumprir seus objetivos.Atribuições...

Descrição do CargoO cargo de Funcionário de Recursos Humanos é responsável por realizar o controle e manutenção de dados, apoiar no processo de admissão, efetuar o controle de afastamentos e férias e executar lançamentos diversos em sistemas.Habilidades RequeridasDesejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou...

Apresentamos uma oportunidade para você iniciar ou consolidar sua trajetória na área de Recursos Humanos.Nossa equipe está em busca de um profissional para apoiar nas rotinas do setor de Gente e Gestão, com foco em organização, atendimento e cuidado com as pessoas. Principais Atividades:Apoio nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de...

Nossa empresa é uma referência em tecnologia para o agronegócio, com atuação em todo o Brasil e crescimento constante. Buscamos um profissional que seja proativo, analítico e comprometido com o desenvolvimento da área de Recursos Humanos.Principais ResponsabilidadesOtimizar e implementar iniciativas e sistemas de RH;Desenvolver processos de...

O nosso time de Recursos Humanos procura por uma pessoa comprometida e organizada para trabalhar como Assistente de Departamento Pessoal. A principal responsabilidade será o controle do cartão ponto dos funcionários.Além disso, a pessoa contratada irá apoiar no processo de admissão, incluindo cadastros e comunicação com os clientes. Outras tarefas...

**Objetivo do Cargo:**O Especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos é responsável por planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades:Planejar e executar estratégias para atração e seleção de novos colaboradores.Definir e aplicar critérios...

Cargo Gerencial de Recursos HumanosProcuramos profissional capacitado para ocupar cargo com responsabilidades estratégicas e operacionais.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Residir em Pato Branco;Pós-graduação em Liderança, Estratégia ou Gestão de Pessoas (desejável);Capacidade de liderar...

**Desenvolvedora de Condomínios - 1023 Principais Responsabilidades: Limpeza e Conservação: Realizar a limpeza e conservação das áreas comuns do condomínio (hall, corredores, escadas, salão de festas, garagem, etc.).Reparos e Manutenção: Executar pequenos reparos e zelar pela manutenção básica das instalações.Recursos e Resíduos: Recolher...

Desenvolver suas habilidades em gestão de pessoas envolve atuar em atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. É necessário conhecimento profundo na área de atuação.Responsabilidades:Preparar Documentos:Oferecer serviços especializados de apoio administrativo, como suporte a equipes e gerenciamento de fluxos de trabalho;Requisitos...

Atuação de forma estratégica e operacional nos processos de gestão de pessoas, sendo responsável por conduzir treinamentos, aplicar integração de novos colaboradores, recrutar talentos, realizar cadastros no sistema e apoiar em ações de desenvolvimento organizacional e clima. Ramo de Atividades: Comércio varejista de produtos farmacêuticos....