Oportunidade em Gestão de Talentos
2 meses atrás
DESCRIÇÃO DA VAGA
Junte-se a nós na transformação de vidas. Inclusive a sua.
A ESTÁCIO SÃO JOÃO DE MERITI é uma renomada instituição de ensino dedicada à formação e ao desenvolvimento de indivíduos por meio da educação. Acreditamos que ao proporcionar acesso a um ensino de qualidade, podemos impactar positivamente toda a sociedade.
Aqui, nossos colaboradores desfrutam de um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades para crescimento profissional. Venha trazer seu talento e comprometimento para fazer parte deste time.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como Auxiliar Administrativo (Atendente de Sala de Matrícula), você enfrentará os seguintes desafios:
Proporcionar um atendimento esclarecedor e promover nossos diferenciais aos clientes (futuros alunos); Contribuir para a criação e execução de ações externas que visem a divulgação de nossos cursos; Atuar de forma proativa na captação de novos alunos;REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Estamos em busca de um profissional que possua:
Comprometimento; Habilidade em vendas; Proatividade; Disponibilidade de horário; Comunicação clara e eficaz;INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Unidade Estácio São João de Meriti.
Horário: 12h às 21h (de segunda a sexta), 09h às 13h (aos sábados).
Valorizamos a excelência do nosso ensino e, por isso, priorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
A inclusão é fundamental: esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs).
DIVERSIDADE: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais fornecidas nos campos de diversidade são extremamente importantes para nós, por isso pedimos que não deixe de responder.
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.
Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo o Brasil, oferecendo cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que oferecer um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.
MISSÃO
Educar para transformar.
VISÃO
Proporcionar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade
Oferecemos uma experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
Estamos dedicados em contribuir para a redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infraestrutura digital.
Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram preenchidas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio
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Recrutador de Talentos
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Oportunidade em Gastronomia
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