Funcionário de Recursos Humanos

Descrição do CargoProcuramos um profissional qualificado para atuar em recursos humanos.O ideal é que você tenha experiência no processo de admissão, benefícios e ponto eletrônico. Além disso, é importante ter habilidades organizacionais e executivas, bem como a capacidade de trabalhar com processos administrativos da empresa.Habilidades...

Desenvolver habilidades em atendimento ao cliente, gestão de fluxo de trabalho e controle de processos é fundamental para nosso time. Como Assistente de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de trabalhar com equipe, desenvolvendo suas habilidades em comunicação eficaz e resolução de problemas.A experiência anterior em atendimento ao cliente,...

Buscamos profissionais experientes para assumir um cargo de assistente de recursos humanos.Funções:Atendimento a funcionários;Controle de ponto eletrônico;Pedido de benefícios;Arquivo de documentos;Conferência de cálculo de folha;Fazer entrevista;O ideal é ter experiência em áreas relacionadas, como Administração ou Recursos Humanos. A formação...

Analista de Recursos HumanosConduzir processar de recrutamento e seleção, admjssãq e demissão; Deserruolver e implementar programas de treinamento para melhorar _as _habilidades ecompetências dos funcionários,Realizar avaliações de desempenho e contribuir para estratégias que impulsionem a excelência eo crescimento profissional,Gerir políticas de...

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação é um diferencial.Experiência prévia em funções de RH generalista, preferencialmente em ambientes de centros de distribuição ou logística.Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de folha de pagamento, sistemas de RH e ferramentas de...

Buscamos um profissional qualificado para liderar uma equipe e desenvolver estratégias de gestão de recursos humanos. Aqui estão as principais responsabilidades do cargo:Fazer parceria com os líderes da empresa para desenvolver e manter relacionamentos positivos com os funcionários, criando um ambiente de trabalho acolhedor e de crescimento.Aconselhar e...

Descrição do CargoO cargo visa atender às necessidades de gestão e desenvolvimento dos funcionários, buscando profissionais experientes em áreas como controle de ponto eletrônico, gestão de benefícios e arquivo de documentos.Requisitos Principais:Experiência em atendimento a funcionários;Habilidades em controle de ponto eletrônico;Gestão de...

FunçãoRealizar controle de ponto eletrônico, pedidos de benefícios e arquivo de documentos.Fazer conferência de cálculo de folha salarial e realizar entrevistas para entender as necessidades dos colaboradores.Experiência em atendimento a funcionários é fundamental.Habilidades e qualificaçõesCursando ou formada em curso Técnico ou superior na...

Descrição do CargoA empresa busca um profissional competente para ocupar o cargo de Coordenador de Recursos Humanos. O objetivo é realizar recrutamento, admissão e demissão de funcionários.Fechamento de cartões de ponto;Controle de entrega de EPI e atestados médicos;Para esse cargo, estamos procurando alguém que tenha habilidades técnicas para...

Recursos Humanos é uma área fundamental para qualquer organização. Uma vez que os profissionais de RH são responsáveis por atrair, manter e desenvolver talentos dentro da empresa.">Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração é essencial. Pós-graduação é um diferencial significativo na carreira de RH.A experiência prévia em...