Especialista em Gestão de Recursos Pessoais

**Sobre a Vaga:**Responsável por toda rotina de RH e DP, incluindo o acompanhamento diário do ponto dos colaboradores, controle e fechamento de horas extras, faltas, atrasos e atestados.Atuação em recrutamento e seleção, condução de entrevistas e processo de admissão. Gerenciamento de documentos dos colaboradores e da empresa.Realização de...

**Local de trabalho**:Mirassol - SP **Modalidade**: 100% Presencial **Horário**:09h às 16h segunda a sexta-feira **Responsabilidades do Cargo**: Admissão; Arquivos; Auxílio nas rotinas de Departamento Pessoal; **Requisitos da vaga**: - Graduação em andamento em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos...

Na nossa empresa, você será responsável por desenvolver e implementar processos de gestão de pessoas que contribuam para o crescimento e sucesso da nossa equipe.Funções e ResponsabilidadesExecutar procedimentos de admissão, desde o cadastro no sistema até a integração com benefícios.Gerenciar o ponto eletrônico dos funcionários, garantindo a...

Horário: Segunda a Sexta das 7h as 17h15 - 1h15 de almoçoModalidade: PresencialDescrição: Responsável por toda a rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo o acompanhamento diário do ponto dos colaboradores, controle e fechamento de horas extras, faltas, atrasos e atestados. Atuação em recrutamento e seleção, condução de...

**Descrição**:O Gestor de Departamento Pessoal é responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como das legislações trabalhistas vigentes.Principais atividades:- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a...

**Descrição**: Responsável por toda a rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo o acompanhamento diário do ponto dos colaboradores, controle e fechamento de horas extras, faltas, atrasos e atestados. Atuação em recrutamento e seleção, condução de entrevistas e processo de admissão. Gerenciamento de documentos dos colaboradores e...

**Descrição**:Responsável por toda a rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo o acompanhamento diário do ponto dos colaboradores, controle e fechamento de horas extras, faltas, atrasos e atestados. Atuação em recrutamento e seleção, condução de entrevistas e processo de admissão. Gerenciamento de documentos dos colaboradores e...

**Função Principal**Gestão Estratégica de Recursos Humanos é a base da nossa empresa.Identificamos e desenvolvemos talentos.Aumentamos a produtividade através do nosso time de RH.**Requisitos Principais**Experiência na gestão e liderança.Habilidades em comunicação e resolução de conflitos são fundamentais.Necessitamos de alguém com...

Função: Gestor de Recursos Humanos Sênior. O profissional terá a responsabilidade de gerenciar os recursos humanos da empresa, garantindo o cumprimento das metas e objetivos organizacionais.Responsabilidades:Gestão de Folha de Pagamento: Realizar o processamento completo da folha de pagamento interno, incluindo cálculos de salários, horas extras,...

Atividades: Responsável por toda a rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo o acompanhamento diário do ponto dos colaboradores, controle e fechamento de horas extras, faltas, atrasos e atestados. Atuação em recrutamento e seleção, condução de entrevistas e processo de admissão. Gerenciamento de documentos dos colaboradores e da...