Analista de Desenvolvimento Organizacional
Há 9 horas
Buscamos Analistas de Performance e Desenvolvimento para fortalecer nossos programas de desenvolvimento e impulsionar a performance dos talentos em um ambiente ágil.
Descrição do CargoPlanejar, conduzir o ciclo de Avaliação de Desempenho; Apoiar gestores na análise de performance, fornecendo dados e insights;
Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs); Criar e aplicar programas de capacitação e treinamentos;
Acompanhar indicadores de RH relacionados à performance e aprendizagem; Participar de iniciativas de sucessão e desenvolvimento de lideranças (PDL);
Contribuir para projetos de clima organizacional e employee experience; Disseminar cultura organizacional, valores e comportamentos-chave;
Utilizar ferramentas de BI ou people analytics para análise de dados de RH; Gerenciar relacionamento com parceiros educacionais;
Planejar e executar o onboarding de novos colaboradores.
Requisitos Mínimos- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Experiência com desenvolvimento humano, treinamentos e avaliação de desempenho;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
- Experiência com ferramentas LMS;
- Familiaridade com metodologias como OKRs, 9Box, feedback contínuo.
- Parceria com a Swile (alimentação/refeição flexível);
- Auxílio Home Office;
- Day Off no aniversário;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Bônus por indicação de talentos;
- Trilhas de crescimento interno;
- Biblioteca de livros físicos e online;
- Boavista Academy (cursos e treinamentos);
- Descontos em instituições de ensino;
- Descontos em academias, massoterapia, apoio psicológico;
- Cultura de celebração e eventos internos;
- Cultura ágil e inovadora.
-
Analista de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeEstratégico Tempo inteiro R$49.950 - R$86.300Desenvolvimento EstratégicoComo Analista de Gestão Pleno, você terá a oportunidade de apoiar o desdobramento da estratégia organizacional, seguindo os planos de ação e projetos estratégicos. Isso inclui realizar levantamentos, análises e monitoramento de indicadores de desempenho para propor melhorias com base nos resultados obtidos.Competências...
-
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$3.200 - R$4.800O cargo de Analista de Recursos Humanos visa atender as necessidades organizacionais, visando otimizar a gestão humana e alavancar o potencial dos colaboradores.">\
-
Analista de Desenvolvimento Organizacional
1 dia atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000Detalhando a função do Analista de Gestão Pleno:O profissional assume o papel de parceiro estratégico, desempenhando papel fundamental na implementação da visão organizacional. Entre suas responsabilidades:Apoiar a execução das estratégias: garantir a alinhamento dos objetivos com as metas estabelecidas.Realizar levantamentos e análises: monitorar...
-
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000Desenvolvimento HumanoO papel do Coordenador de Desenvolvimento Humano é fundamental para a estratégia da empresa, garantindo a sinergia entre as pessoas e o negócio.A área de desenvolvimento humano abrange os subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, desenvolvimento de liderança e outros correlatos à...
-
Consultor em Desenvolvimento Organizacional
Há 9 horas
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000Desenvolvimento Organizacional: Uma Abordagem Integrada">Descrição da VagaNossa equipe está procurando por um profissional capacitado para apoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacional. Se você tem experiência em Psicologia e deseja fazer a diferença em uma equipe dinâmica, continue lendo.ResponsabilidadesApoiar...
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 17 horas
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeAlinhamento Tempo inteiro R$90.000 - R$150.000Posição:Análise de Talentos">O Papel do Analista de Atração de Talentos">Para garantir o sucesso organizacional, é fundamental captar talentos qualificados e alinhados à cultura da empresa. Isso envolve a implementação de práticas e programas que contribuam para os objetivos estratégicos.">Responsabilidades Principais">Mobilizar novos projetos e...
-
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$50.000 - R$70.000Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional. Para se candidatar a essa posição, é fundamental ter formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Uma pós-graduação ou MBA é considerada um diferencial importante. Além disso, é necessário...
-
Gerente de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000Desenvolvimento de líderesO candidato deve ter uma graduação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Economia ou Engenharia.Conhecimento em sistemas de remuneração e rotinas de administração de pessoal.A experiência com gestão de mudança é fundamental.Informática nível usuário.Desejável vivência em área fabril e inglês...
-
Analista Sr. de Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil Page Personnel Tempo inteiroControlar os indicadores da área de T&D da América Latina.- Desenhar e implantar experiências de aprendizagem para os clientes internos.**Sobre nosso cliente**:Indústria multinacional, reconhecida em seu segmento.**Descrição**:- Desenhar e implantar experiências de aprendizagem para os clientes internos, com embasamento nacultura, nos valores, no...
-
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Fortaleza, Ceará, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$70.000Com mais de 100 anos no mercado internacional, estamos em busca de um profissional para o desenvolvimento dos colaboradores e alinhamento dos objetivos organizacionais.A posição é fundamental para a melhoria das competências e habilidades dos funcionários através do planejamento e condução de avaliações de desempenho, desenvolvimento de planos de...
