Analista de Recursos Humanos: Desenvolvimento de Liderança

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos da PREPARARH SOLUCOES é responsável por realizar atividades de recrutamento e seleção de talentos, desenvolvimento de pessoas e gestão de recursos humanos. O profissional deve ter habilidades em comunicação, liderança e resolução de problemas.ResponsabilidadesRealizar reuniões de alinhamento de...

Gestão de desempenho e avaliação de liderança. Dar treinamentos para liderança. Gestão de Avaliação de desempenho e tempo de experiência. Cuidar das ações de endomarketing.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:PREPARARH SOLUCOESTreinamento em desenvolvimento profissional e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. Além disso, o candidato deve ter habilidades para dar treinamentos para liderança e gerenciar a gestão de avaliação de desempenho e tempo de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. Além disso, o candidato deve ter habilidades para dar treinamentos para liderança e gerenciar a gestão de avaliação de desempenho e tempo de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. Além disso, o candidato deve ter habilidades para dar treinamentos para liderança e gerenciar a gestão de avaliação de desempenho e tempo de...

Descrição do Cargo:O Especialista em Recursos Humanos da Prepararh Solucoes é responsável por coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. Além disso, é responsável por dar treinamentos para liderança e gestão de avaliação de desempenho e tempo de...

Descrição do CargoA nossa empresa, PREPARARH SOLU×ÕES, busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinámica e contribuir para o sucesso da nossa empresa.ResponsabilidadesAuxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;Conduzir e...

Descrição do CargoAuxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a seleção de profissionais qualificados para atender as necessidades da empresa.Responsabilidades:Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores;Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de...

Descrição do CargoAuxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a seleção de profissionais qualificados para atender as necessidades da empresa.Responsabilidades:Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores;Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de...

Função: Coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. Dar treinamentos para liderança e desenvolvimento profissional.Responsabilidades:Avaliar as necessidades de desenvolvimento profissional dos colaboradores e planejar programas de treinamento.Organizar e facilitar sessões...

Coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. Dar treinamentos para liderança. Gestão de Avaliação de desempenho e tempo de experiência. Avaliar as necessidades de desenvolvimento profissional dos colaboradores e planejar programas de treinamento. Organizar e facilitar...

Coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. Dar treinamentos para liderança. Gestão de Avaliação de desempenho e tempo de experiência. Avaliar as necessidades de desenvolvimento profissional dos colaboradores e planejar programas de treinamento. Organizar e facilitar...

Funções e Responsabilidades: O Analista de Recursos Humanos Pleno/Sênior atua como um parceiro estratégico para a empresa PREPARARH SOLUCOES, contribuindo para o sucesso do negócio através da gestão de pessoas e desenvolvimento profissional.Responsabilidades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a escolha da melhor...

Coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. Dar treinamentos para liderança. Gestão de Avaliação de desempenho e tempo de experiência. Avaliar as necessidades de desenvolvimento profissional dos colaboradores e planejar programas de treinamento. Organizar e facilitar...

Coordenar e gerenciar o processo de avaliação de desempenho, incluindo a definição de metas e acompanhamento do progresso. Dar treinamentos para liderança. Gestão de Avaliação de desempenho e tempo de experiência. Avaliar as necessidades de desenvolvimento profissional dos colaboradores e planejar programas de treinamento. Organizar e facilitar...

Descrição da Vaga**Empresa Agile Recursos Humanos** está procurando por um estagiário para atuar em nossa equipe administrativa. A empresa é especializada em recursos humanos e oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento para os seus colaboradores.Atribuições:Desenvolver habilidades em organização de arquivos físicos e digitalização de...

Funções Principais:Repassar informações para o escritório de contabilidade, garantindo a precisão e a eficiência dos processos.Conferir e controlar registros de ponto no sistema, garantindo a integridade dos dados.Verificar e gerenciar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo a segurança dos funcionários.Conduzir processos de...

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...

Descrição do Cargo:Buscamos uma profissional para atuar como Secretária em nossa empresa, PREPARARH SOLUCOES. A responsabilidade principal é atender ao público presencial e online, enviando e recebendo matérias para os alunos.Requisitos:Formação acadêmica não informada;Salário a combinar;Treinamento em desenvolvimento profissional e...