COORDENADOR(A) DE EXCELENCIA EMPRESARIAL

4 semanas atrás


São José dos Campos, São Paulo, Brasil Embraer Tempo inteiro

Descrição do Cargo

O Coordenador(a) de Excelência Empresarial é responsável por definir, disseminar, padronizar, implementar, avaliar e sustentar o Sistema de Excelência Embraer com a aplicação efetiva da filosofia Lean junto a todas as áreas do negócio de modo a suportar os desafios estratégicos da organização que contribuam para a sustentabilidade do negócio e geração de valor aos stakeholders.

Responsabilidades e Atribuições

O Coordenador(a) de Excelência Empresarial terá as seguintes responsabilidades:

  • Gerir a equipe de consultores lean internos;
  • Assegurar a definição, implementação e sustentação do Sistema de Excelência Embraer, visando a aplicação efetiva dos fundamentos Lean e práticas de melhoria contínua em todas as áreas (administrativas, desenvolvimento de produtos e operacionais), sites e níveis da organização (Brasil e exterior);
  • Promover o desdobramento de metas e/ou iniciativas estratégicas em projetos de melhoria (Kaizen) nos diversos processos e níveis da organização;
  • Suportar a melhoria contínua dos fluxos de valor da empresa, por meio da identificação e tratativa dos caminhos críticos, restrições e das oportunidades de eliminação dos desperdícios;
  • Gerir workshops, projetos de melhoria e diagnósticos Lean conduzidos nos processos da organização e/ou nos processos de fornecedores, clientes, agências reguladoras, subsidiárias, visando a identificação de melhores práticas, problemas e oportunidades de melhoria;
  • Atuar como coaching, prestando suporte e mentoring aos líderes com base em capacitação e acompanhamento da implementação do Sistema de Excelência Embraer;
  • Promover a mudança cultural em todas as categorias profissionais e níveis hierárquicos da organização para adoção, aplicação e multiplicação da filosofia Lean e cultura da transformação na busca da excelência;
  • O desafio é assegurar à adoção da filosofia Lean e a busca da excelência empresarial através da melhoria contínua de todos os processos, áreas e sites da empresa. Movimentar e evoluir a cultura de excelência da empresa.

Requisitos e Qualificações

O Coordenador(a) de Excelência Empresarial deve ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência em fundamentos, práticas e ferramentas relacionadas à filosofia Lean (exemplos: Solução de Problemas, Shop/Office Floor Management, Design thinking, Métodos ágeis);
  • Conhecimento em técnicas de desdobramento da estratégia, tais como: Hoshin Kanri, Balanced Scorecard;
  • Conhecimento em métodos de gestão de projetos;
  • Conhecimento em práticas de gestão empresarial e/ou gestão econômico-financeira;
  • Experiência profissional de pelo menos 5 anos na aplicação de Fundamentos e conceitos relacionados à filosofia Lean e melhoria contínua dos processos organizacionais;
  • Experiência profissional em gestão de processos e gestão de resultados.

Destaque

O Coordenador(a) de Excelência Empresarial que tiver:

  • MBA ou Pós Graduação em áreas afins;
  • Experiência na liderança com gestão de pessoas.


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