Analista de Desenvolvimento Organizacional

4 semanas atrás


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Descrição do Cargo

O Analista de Desenvolvimento Organizacional será responsável por conduzir programas e iniciativas focadas no desenvolvimento e capacitação de colaboradores, alinhados às exigências legais e políticas da organização.

Responsabilidades
  • Desenvolver programas de desenvolvimento de lideranças, utilizando a estratégia corporativa e princípios da liderança como base dos programas;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento através de avaliações de desempenho e feedbacks, elaborar materiais didáticos e programas de e-learning, facilitar workshops, seminários e sessões de coaching;
  • Trabalhar em conjunto com líderes de diversas áreas para garantir a integração das estratégias de desenvolvimento, participar de iniciativas de gestão de talentos e planejamento sucessório;
  • Criar e executar estratégias e programas de aprendizagem continuada para a organização, definindo métodos e ferramentas adequadas para incentivar os colaboradores na jornada de aprendizado;
  • Gerenciar o processo de Gestão de Performance da organização, definindo metodologias, calendário e ferramentas para a gestão do ciclo de performance;
  • Conduzir os programas de gestão de talentos da empresa, elaborando e gerenciando o programa de desenvolvimento de trainees, estagiários, aprendizes, etc.
Requisitos e Qualificações
  • Graduação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência nos processos de Desenvolvimento Organizacional, incluindo desenvolvimento de lideranças, gestão de clima e engajamento, gestão de performance e sucessão, Diversidade & Inclusão e gestão de talentos;
  • Necessário Inglês avançado;
  • Desejável conhecimento do sistema Success Factors ou sistemas correlatos de gestão de performance;
  • Desejável pós-graduação ou MBA em DHO, Gestão de Pessoas ou áreas afins, certificações em coaching, mentoring ou outras metodologias de desenvolvimento de pessoas e passagem por consultorias de T&D.


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    Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento Organizacional é responsável por apoiar a gestão na implementação de estratégias de desenvolvimento organizacional, conduzir avaliações de necessidades de treinamento e desenvolvimento, e fornecer orientação e suporte para questões relacionadas à cultura organizacional, diversidade e...


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