Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Há 4 dias
O Chefe de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na gestão do pessoal e nas operações diárias da empresa.
Funções- Gestão dos subsistemas de RH;
- Recrutamento e seleção de novos funcionários;
- Gestão das carreiras e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Para desempenhar as suas funções, o Chefe de Recursos Humanos deve ter habilidades interpessoais sólidas e ser capaz de comunicar-se de forma clara e respeitosa.
Requisitos- Ensino Superior em Gestão de RH, Psicologia ou Administração;
- Experiência nos subsistemas de RH;
- Conhecimentos em recrutamento e seleção, administração de pessoas;
- Disponibilidade total para viagens de longo período.
Além disso, é fundamental que o Chefe de Recursos Humanos seja capaz de trabalhar de forma independente e tomar decisões estratégicas.
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Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000**Desenvolvimento Organizacional:**Realizar pesquisas de clima e avaliações de desempenho para apoiar a gestão da equipe.Recrutar, selecionar e desenvolver programas para jovens talentos.Elaborar relatórios detalhados sobre eficácia e entrevistas de desligamento para apoio aos líderes.**Habilidades Requeridas:Ser proativo, ético, criativo e ter jogo...
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Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
Há 15 horas
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$35.000 - R$50.000**Oportunidade de Carreira em Desenvolvimento Organizacional**", "Descrição:Objetivos do Cargo:- Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico...
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Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$21.600 - R$21.840Se você é um profissional da área de psicologia com interesse em desenvolvimento organizacional, essa vaga pode ser uma ótima oportunidade para você.Descrição do CargoO profissional desse cargo trabalha em conjunto com a equipe de Recursos Humanos para:Acompanhar e avaliar o desempenho dos funcionários;Fornecer apoio emocional e orientação para os...
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