Especialista de Recursos Humanos e Remuneração

Há 18 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialização Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000
Buscamos um(a) especialista para liderar projetos de remuneração e gestão de recursos humanos.

A empresa busca um profissional com habilidades analíticas, capacidade de liderança e experiência em gestão de orçamento de pessoal. O candidato ideal deve ter sólida experiência em estruturação e gestão de programas de remuneração variável, incluindo média e alta gestão.

Responsabilidades
  • Estruturar e operacionalizar o programa de Remuneração Variável (Curto e Longo Prazo), garantindo entregas sólidas e bem alinhadas às diretrizes organizacionais;
  • Organizar e consolidar o orçamento de pessoal, garantindo acuracidade, controle e governança dos processos;
  • Criar políticas e práticas que sustentem o crescimento saudável da companhia, com foco em performance, retenção e equidade interna;
  • Trabalhar em parceria com a área de Gente & Gestão e lideranças da companhia para garantir aderência às estratégias de negócio;
  • Elaborar análises salariais, simulações de impacto financeiro e relatórios executivos para tomada de decisão;
Requisitos
  • Ensino superior completo em áreas financeiras;
  • Sólida experiência em Remuneração Variável de Curto e Longo Prazo (foco em posições de média e alta gestão);
  • Experiência com estruturação e gestão de orçamento de pessoal;
  • Vivência com estrutura organizacional;
  • Perfil analítico, com domínio de Excel e ferramentas de BI e modelagem de cenários;
  • Excelente comunicação, postura executiva e habilidade de articulação com diferentes stakeholders;
  • Organização, disciplina e senso de dono para garantir a implementação bem-sucedida dos programas;
Diferenciais
  • Participação em projetos com consultorias;
  • Familiaridade com sistemas de gestão de remuneração;
  • Inglês intermediário;
Benefícios

Praticados no mercado.



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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...