Analista de Compensação e Benefícios

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Atos Tempo inteiro

A Atos se destaca como uma referência global em transformação digital, fornecendo soluções de alta tecnologia em transações, consultoria, integração de sistemas, serviços em nuvem e gerenciamento de serviços.

Reconhecida como parceira de TI nos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos, a Atos opera em mais de 70 países, contando com um vasto número de especialistas. A empresa figura no prestigiado ranking Digital 100 da Forbes, que lista as principais companhias de capital aberto que influenciam o cenário digital nas áreas de Tecnologia da Informação (TI), hardware, mídia, e-commerce e telecomunicações.

Estamos em busca de um Analista de Compensação e Benefícios para atuar de forma híbrida em São Paulo - Capital.

Principais Responsabilidades:

  • Coordenar e apoiar programas regionais de compensação, incluindo pesquisas internas e externas, ajustes salariais fora do ciclo, processos anuais (como mérito e distribuição de ações), gestão de bônus, planos de comissões de vendas, revisão salarial e solicitações especiais de gestão.
  • Conduzir pesquisas salariais utilizando a metodologia WTW.
  • Assegurar a conformidade das políticas, diretrizes e programas de compensação na região.
  • Apoiar a competitividade externa regional, analisando dados de pesquisa e recomendando alterações apropriadas nas práticas de compensação.
  • Desenvolver e/ou aprimorar ferramentas, sistemas, processos e procedimentos regionais para aumentar a eficiência e eficácia do departamento.
  • Facilitar a integração entre os países, identificando oportunidades para aumentar a produtividade e a colaboração.
  • Oferecer suporte a diversas partes interessadas em compensação, como a Equipe de Compensação Global, Recursos Humanos, Departamento Jurídico e Liderança.

Requisitos:

  • Graduação em Recursos Humanos, Finanças, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência com práticas, processos, metodologias e ferramentas de compensação, preferencialmente em países da América do Sul.
  • Perfil analítico e prático.
  • Habilidades avançadas em Microsoft Office, especialmente Excel (experiência em programação VBA é um diferencial).
  • Excelentes habilidades analíticas, de gerenciamento de projetos, gerenciamento de tempo e comunicação.
  • Fluência em inglês e português; espanhol é desejável.
  • Capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais.
  • Trabalho em equipe, resolução criativa de problemas e atenção aos detalhes.

Local de Trabalho:
Atuação híbrida no escritório da Atos em São Paulo, com frequência de 2 vezes por semana.

Benefícios:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Convênio em farmácia
  • Previdência privada
  • Convênios com empresas parceiras
  • Acesso ao WellHub (Gympass)
  • Programa de treinamentos
  • Speex (cursos de até 5 idiomas gratuitamente)
  • Universidade Corporativa
  • Seguro de vida
  • Vale refeição ou Vale alimentação

A Atos valoriza a diversidade e esta é uma oportunidade afirmativa para Pessoas com Deficiência. Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.



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