Empregos atuais relacionados a Analista de Compensação e Benefícios Júnior - São Paulo, São Paulo - GrupoSC

  • Analista de Compensações

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Recrutamento e seleção de pessoal Tempo inteiro

    Descrição da VagaRecrutamento e seleção de pessoal está procurando por um Analista de Compensações para atuar em Presidente Prudente.ResponsabilidadesRealizar análise de cargos e avaliação salarial para determinar níveis salariais apropriados.Fornecer recursos e ferramentas de remuneração para um processo de recrutamento bem-sucedido.Fornecer...

  • Analista de Compensação e Benefícios

    2 meses atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Atos Tempo inteiro

    A Atos é uma empresa global de referência em transformação digital, fornecendo serviços de alta tecnologia em transações, consultoria, integração de sistemas, computação em nuvem e serviços gerenciados. Reconhecida como parceira mundial de TI nos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos, a Atos opera em mais de 70 países, contando com uma equipe de...

  • Analista de Compensação Júnior

    2 meses atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Comolatti Tempo inteiro

    Responsabilidades do Cargo: O profissional será responsável por realizar pesquisas de mercado sobre salários, efetuar cálculos variados e desenvolver análises comparativas. Também será necessário consolidar os resultados das pesquisas e levantar dados estatísticos relevantes. Atividades Principais: Elaboração de políticas de remuneração,...

  • Analista de Compensação Júnior

    2 meses atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Comolatti Tempo inteiro

    Responsabilidades do Cargo: O profissional será responsável por realizar pesquisas de mercado relacionadas a salários, efetuar cálculos diversos e desenvolver análises comparativas. Além disso, deverá consolidar os resultados obtidos nas pesquisas e levantar dados estatísticos relevantes. Atividades Principais: Elaboração de políticas de...

  • Especialista Sênior em Compensação e Benefícios

    2 meses atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Evonik Tempo inteiro

    O que oferecemos Descubra um universo de oportunidades conosco. Junte-se a nós para moldar soluções inovadoras que tornam nosso mundo mais sustentável e a vida mais saudável, vibrante e confortável. Na Evonik, você terá a chance de explorar, prosperar e crescer ao lado de 33.000 colegas. Oferecemos caminhos de carreira atraentes e programas de...

  • Especialista em Compensações

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Recrutamento E Seleção De Pessoal Tempo inteiro

    Descrição do Cargo: Nossa empresa, Recrutamento E Seleção De Pessoal, busca um Especialista em Compensações para trabalhar em Presidente Prudente. O candidato ideal deve ter habilidades em análise de cargos, avaliação e administração salarial para determinar níveis salariais apropriados. Além disso, é necessário fornecer recursos e ferramentas...

  • Especialista Sênior em Compensação e Benefícios

    2 meses atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Evonik Tempo inteiro

    O que oferecemos Descubra um universo de oportunidades conosco. Junte-se a nós para moldar soluções inovadoras que tornam nosso mundo mais sustentável e a vida mais saudável, vibrante e confortável. Na Evonik, você terá a chance de explorar, prosperar e crescer ao lado de 33.000 colegas. Oferecemos caminhos de carreira atraentes e programas de...

  • Analista de Benefícios Júnior

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Bematize Tempo inteiro

    Descrição da Vaga:Nossa empresa, Bematize, busca um profissional comunicativo e analítico para atuar como Analista de Benefícios Júnior. O candidato ideal deve ter olhar de dono e ser focado em obter conhecimento contínuo.Responsabilidades: O Analista de Benefícios Júnior será responsável por movimentações e faturamento de benefícios...

  • Especialista em Compensação

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Hrsoul Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente em projetos de implementação e melhorias do módulo de compensação para se juntar à nossa equipe em Hrsoul.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar projetos de compensação em grande escala;Trabalhar em equipe com outros profissionais para alcançar metas e objetivos;Desenvolver e implementar...

  • Especialista em Compensação

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Hrsoul Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Consultor de Recursos Humanos, com foco em implementação e melhoria de processos de compensação.Responsabilidades:Implementar e melhorar processos de compensação;Desenvolver e implementar estratégias de compensação;Trabalhar em equipe para alcançar metas e objetivos;Desenvolver...

  • Especialista em Compensações

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Recrutamento E Seleção De Pessoal Tempo inteiro

    Buscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Compensações na nossa equipe de Recrutamento e Seleção de Pessoal em Presidente Prudente. Responsabilidades:1. Realizar análise de cargos e avaliação salarial para determinar níveis salariais apropriados.2. Fornecer recursos e ferramentas de remuneração para um processo de...

  • Especialista em Compensação

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Hrsoul Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente em projetos de implementação e melhorias do módulo de compensação para se juntar à nossa equipe em Hrsoul.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar projetos de compensação em grande escala;Trabalhar em equipe com outros profissionais para alcançar metas e objetivos;Desenvolver e implementar...

  • Especialista em Gestão de Compensação do INSS

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil LETTER CONSULTING, AUDITORIA, GESTAO, INVESTIMENTOS E PARTICIPACOES LTDA Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista Previdenciário é responsável por analisar, conferir e gerenciar as DCTF-Web e PER/DComp Web dos processos de compensação do INSS Patronal.ResponsabilidadesAcompanhar e regularizar as situações fiscais das empresas.Consultar em legislação e responder dúvidas sobre o processo compensatório e regularização da...

  • Analista de Recursos Humanos Júnior

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Empresa De Benefícios Corporativos Tempo inteiro

    Descrição da VagaEstamos procurando por um Analista de Recursos Humanos Júnior para se juntar à nossa equipe em São Paulo (Barra Funda).ResponsabilidadesGerenciar processos de recrutamento e seleção de colaboradores.Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional e treinamento.Administrar a folha de pagamento e benefícios dos...

  • Analista de Compensação Júnior

    2 meses atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Comolatti Tempo inteiro

    Descrição do CargoResponsabilidades Principais:Realizar levantamentos de pesquisas salariais para entender as tendências do mercado.Executar cálculos diversos e desenvolver análises comparativas para a consolidação de dados.Consolidar os resultados das pesquisas e levantar dados estatísticos relevantes.Desenvolvimento de Políticas:Elaborar e...

  • Especialista em Compensação e Benefícios

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um Especialista em Compensação e Benefícios para reestruturar nossa área de remuneração e benefícios. O candidato ideal terá experiência em cargos relacionados à remuneração e benefícios, bem como harmonização de benefícios.ResponsabilidadesDefinir faixas salariais para diferentes cargos e níveis, levando em...

  • Analista de Recursos Humanos Júnior

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Empresa de benefícios corporativos Tempo inteiro

    Descrição da VagaEmpresa de benefícios corporativos está procurando por um Analista de Recursos Humanos Júnior para se juntar à sua equipe em São Paulo (Barra Funda).ResponsabilidadesGerenciar processos de recrutamento e seleção de colaboradores.Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional e treinamento.Administrar a folha...

  • Analista de Benefícios Júnior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Copa Energia: uma empresa líder em soluções energéticasEstamos em busca de um Analista de Benefícios Júnior para se juntar à nossa equipe de profissionais comprometidos em construir um futuro sustentável.Nossa missãoDesenvolver soluções inovadoras e eficientes para atender às necessidades de nossos clientes e colaboradores, contribuindo para a...

  • Analista de Benefícios Júnior

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Copa Energia é uma empresa brasileira líder em soluções energéticas e inovações no setor. Nossa missão é construir um amanhã melhor com uma matriz energética mais limpa.Nossa empresa responde por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil, com operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores...

  • Analista de Recursos Humanos Júnior: Desenvolvedor de Carreiras

    2 meses atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Empresa de benefícios corporativos Tempo inteiro

    Descrição do Cargo**Empresa de benefícios corporativos** busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos Júnior em sua equipe.ResponsabilidadesGerenciar processos de recrutamento e seleção de colaboradores, garantindo a melhor escolha para as vagas disponíveis.Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento...

Analista de Compensação e Benefícios Júnior

2 meses atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil GrupoSC Tempo inteiro

DESCRIÇÃO DO TRABALHO

Estamos em busca de profissionais que compartilhem do nosso compromisso com a promoção da saúde para um maior número de pessoas. Se você é uma pessoa proativa, adaptável a mudanças e comprometida com a melhoria contínua, venha fazer parte da nossa equipe.

Este profissional será responsável por implementar e manter as políticas de Compensação e Benefícios, realizando análises, avaliações e reavaliações das estruturas de cargos e hierarquias do GrupoSC.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Contribuir nas análises de novos benefícios, buscando o melhor custo-benefício para colaboradores e empresa; Assegurar o controle orçamentário das despesas com pessoal e headcount; Apoiar nas negociações sindicais e de benefícios; Implementar acordos coletivos através do sistema SAP, garantindo os direitos previstos em documentos para cada categoria; Elaborar descrições de cargos para avaliação e pontuação, mantendo a tabela de pontos e salários atualizada; Analisar mensalmente as movimentações, gerenciando processos de MP e RP, em conformidade com as políticas de Compensação, visando evitar litígios trabalhistas e inconsistências internas; Participar e responder a pesquisas de Compensação e Benefícios de consultorias parceiras;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia ou áreas afins; Experiência prévia na função; Conhecimento intermediário em Excel; Familiaridade com legislação trabalhista; Conhecimento em metodologias Mercer;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios:

PDS (Prêmio por Desempenho Superior); Parcerias e Convênios (SESC, instituições de ensino, restaurantes, lazer, cultura, etc.); Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Capacitação; Programa Gestante; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Seguro de vida;

HORÁRIO : 08:00 às 18:00

MODELO DE TRABALHO : Híbrido (Presencial 2 vezes na semana)

NOSSO PROPÓSITO: Mais saúde para mais pessoas

Somos o GrupoSC, uma extensão da indústria, oferecendo soluções ao cliente com foco no paciente e consumidor, composta por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, com uma trajetória de 68 anos de competência e reputação.

Oferecemos uma variedade de soluções que conectam inovação à distribuição, através de uma operação logística que movimenta mais de 4,8 milhões de unidades diariamente.

Tudo isso é possível graças ao nosso time, formado por mais de 15 mil colaboradores em todo o Brasil, guiados pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.