Gerente de RH/DP

ResumoGerenciamento de RH e DPO gerente desse setor é responsável por executar atividades que incluem ponto eletrônico, banco de horas, benefícios e uniformes.Habilidades e QualificaçõesPonto eletrônico;Banco de horas;Benefícios;Uniformes;Exames periódicos;Processos seletivos;Admissão e integração de funcionários;Rescisões;Planejamento e...

**Oportunidade de Carreira em RH/DP**">Nossa equipe está à procura de um profissional qualificado para ocupar o cargo de Assistente de DP.A responsabilidade principal será realizar rotinas de controle de ponto, folha de pagamento, admissão, rescisão, contratos e benefícios. Além disso, você precisará ter conhecimento avançado em Excel e ser capaz...

Liderar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Cargos & Salários e Clima OrganizacionalAtuar como parceiro estratégico da liderança para apoiar decisões de gestão de pessoasDesenvolver e implementar políticas, processos e programas de RH alinhados à cultura e aos objetivos da...

Atividades:Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e gerenciador...

Implantação e gestão do modelo de RH estratégico, promovendo a eficácia dos processos de gestão de pessoas;Recrutamento e Seleção (R&S); Visitas nas lojas do grupo; Avaliações de desempenho;Acompanhamento dos indicadores - chave;**Requisitos**Curso Superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;Necessário possuir...

Vaga de trabalhoResumo da vaga:A empresa busca um profissional para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos. O trabalhador deve ter experiência em RH e DP, bem como conhecimento em legislação trabalhista, sistemas de gestão e pacote Office.Responsabilidades do cargo:Estruturar e otimizar processos de RH e DP;Gerir folha, admissões, rescisões e...

A Combinar Ensino Superior completo ou cursando na área de RH ou Administração;- Experiência com rotinas de DP e RH (Controle de Ponto, Folha de pagamento; Admissão; Rescisão; Contratos; Benefícios);- Excel Intermediário;- Disponibilidade de horário;- Boa comunicação escrita e verbal. Carga Horária: 44 horas semanaisSem informaçãoEnsino...

ATRIBUIÇÕES: Atividades: Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e...

.**Requisitos**Ensino Superior completo ou cursando na área de RH ou Administração;- Experiência com rotinas de DP e RH (Controle de Ponto, Folha de pagamento; Admissão; Rescisão; Contratos; Benefícios);- Excel Intermediário;- Disponibilidade de horário;- Boa comunicação escrita e verbal.**Jornada de trabalho**44 horas semanais Carga...

Implantação e gestão do modelo de RH estratégico, promovendo a eficácia dos processos de gestão de pessoas;Recrutamento e Seleção (R&S); Visitas nas lojas do grupo; Avaliações de desempenho;Acompanhamento dos indicadores - chave;**Requisitos**Curso Superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;Necessário possuir...