Analista de Departamento Pessoal

2 semanas atrás


Itapecerica da Serra, São Paulo, Brasil Neffa Gestão E Turismo Tempo inteiro

**Vaga de Emprego para Analista de Departamento Pessoal - Desenvolvimento de Carreira**

**Sobre a Vaga**

Neffa Gestão E Turismo está procurando por um profissional talentoso e dedicado para ocupar o cargo de Analista de Departamento Pessoal. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para o sucesso da nossa empresa.

**Responsabilidades**

1. Lançar dados de folha de pagamento de forma precisa e eficiente;

2. Auxiliar na admissão e desligamento de colaboradores, garantindo a integração e a saída deles da empresa de forma suave;

3. Realizar cálculos de rescisões, garantindo que sejam feitos de acordo com as leis trabalhistas;

4. Emitir documentos como holerites e guias de FGTS, garantindo a regularidade e a precisão dos processos;

5. Manter o arquivamento de documentos, garantindo a organização e a segurança dos registros;

6. Atender às solicitações dos colaboradores e departamentos da empresa, fornecendo suporte e resolução de problemas;

7. Auxiliar na gestão de benefícios, garantindo que os colaboradores tenham acesso a todos os direitos e benefícios de que fazem jus;

8. Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas, garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade com as normas e regulamentações.

**Requisitos**

1. Ensino Superior ou Técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

2. Experiência como Analista de Departamento Pessoal;

3. Conhecimento de legislação trabalhista;

4. Domínio de ferramentas de informática como pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

5. Boa organização e capacidade de trabalhar em equipe;

6. Proatividade e iniciativa;

7. Atenção aos detalhes e prazos.

**Oferecemos**

1. Salário compatível com o mercado;

2. Benefícios como Alimentação no local e vale-transporte;

3. Ambiente de trabalho positivo e desafiador;

4. Oportunidades de crescimento profissional.

**Benefícios**

1. Vale-transporte;

2. Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira, turno de 8 horas;

3. Tipos de pagamento adicional: 13o salário;

**Experiência**

Departamento Pessoal (obrigatório).



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    Descrição do Cargo:Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo eficiência e conformidade com a legislação vigente.Responsabilidades:Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, assegurando a precisão e pontualidade dos processos.Preparar documentos para...


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    **Responsabilidades**Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, 13o salário, rescisões e admissões, garantindo precisão e pontualidade.**Gerenciamento de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias**Enviar eventos ao e-Social e gerenciar a DCTFweb, assegurando conformidade com as obrigações trabalhistas e...


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    Descrição do Cargo:Irá atuar com a gestão de admissões e demissões, fechamento de folhas de pagamento, organização de documentos, cálculos de horas extras, lançamentos contábeis, emissão de guias e impostos, homologações, cadastro de e-social e fechamento de ponto.Requisitos:Formação acadêmica em áreas correlatas;Experiência como analista...


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    Funções Principais:Realizar treinamento de integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficaz para o ambiente de trabalho.Executar rotinas de ponto eletrônico, garantindo a precisão e a eficiência nos registros.Arquivar documentos de forma organizada e segura, garantindo a conformidade com as políticas da empresa.Formação...


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    **Responsabilidades**Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, 13o salário, rescisões e admissões, garantindo precisão e pontualidade.Enviar eventos ao e-Social e gerenciar a DCTFweb, assegurando conformidade com as obrigações trabalhistas e previdenciárias.Gerenciar os impostos da folha de pagamento e o e-Social...


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    Descrição do Cargo:Auxiliar nas atividades rotineiras do departamento pessoal, incluindo:Admissão de novos colaboradores;Gerenciamento de férias e licenças;Rescisão de contratos e benefícios;Preparação da folha de pagamento;Atendimento aos colaboradores.Local de Trabalho:São Paulo, SP.Regime de Contratação:CLT Efetivo.Jornada de Trabalho:Período...