Trabalho em Recursos Humanos

Descrição do cargo: O funcionário de recursos humanos é responsável por realizar atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal, incluindo o controle de ponto, configurações no sistema do ponto, agendamento de exames periódicos, demissões e admissões com agendamentos; envio da folha de pagamento, controle e arquivo de documentação...

Descrição do Cargo Supervisionar e participar dos processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil de candidatos até a contratação. Realizar atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, como auxiliar na avaliação de funcionários, desenvolvimento de planos de carreira e implementação de políticas de RH. Planejar e...

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis.Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado.Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos.Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão.Manter contato com candidatos e...

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e...

Apresentamos uma oportunidade de trabalho em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde você poderá contribuir para o sucesso da organização.Descrição do Cargo O candidato escolhido atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, necessitando conhecimento na área de recursos humanos e recrutamento e seleção. Requisitos...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, promovendo a gestão eficaz de recursos humanos.Requisitos:Necessário conhecimento na área de atuação;Formação acadêmica em curso (não informado);Benefícios:Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial;Ocupação:Recepcionista

Conhecimentos técnicos necessários: Formação superior em Administração, Gestão de pessoas, Recursos Humanos e áreas afins; Requisitos para o cargo: Experiência mínima de 3 anos na área de recursos humanos Boa habilidade para trabalhar em equipe; Habilidade para liderar ações e processos; Proatividade; Comunicação; Liderança; Gestão de...