Analista Financeiro/Departamento Pessoal: Especialista em Recursos Humanos

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à área trabalhista do departamento de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações pertinentes, como a CCT e CLT. Além disso, é necessário ter conhecimento em gestão de recursos humanos e habilidades para gerenciar rotinas...

**Sobre a Engescom**Nossa empresa é uma referência no setor de manutenção e instalação de sistemas de ar condicionado e refrigeração. Nossa missão é garantir a confiabilidade, disponibilidade e aumento da vida útil dos ativos de nossos clientes por meio de um moderno sistema de manutenção.**Sobre a Vaga**Estamos procurando por um profissional...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos para a gestão de recursos humanos no Cifarma, uma empresa líder no setor farmacêutico. O profissional deve garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis, como a CCT e CLT, para garantir a...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar atividades relacionadas à área trabalhista, como fechamento de ponto, fechamento da folha, programação de férias, programação do 13º salário, contratação, desligamentos e outras rotinas que garantam o cumprimento das atividades respeitando as legislações...

Descrição da Vaga**Sobre a Empresa**Engescom é uma empresa especializada na manutenção e instalação de grandes sistemas de ar condicionado e refrigeração. Nossa missão é garantir a confiabilidade, disponibilidade e aumento da vida útil dos ativos de nossos clientes por meio de um moderno sistema de manutenção.**Sobre a Vaga**Nossa empresa busca...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos para a gestão de recursos humanos no Cifarma, uma empresa de indústria farmacêutica de comércio atacadista. Dentre as atividades, estão incluídas:Fechamento de Ponto: Verificar e registrar a presença dos funcionários,...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa Cifarma, uma líder na indústria farmacêutica. O candidato ideal terá conhecimento em legislações trabalhistas, como a CCT e CLT, e será responsável por rotinas como fechamento de ponto, folha de pagamento, programação de...

Descrição do Cargo:Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em recursos humanos e finanças. Necessário experiência na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de PessoalEmpresa:EngescomServiços Oferecidos:Serviços de manutenção de sistemas de refrigeração e...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à área trabalhista do departamento de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações pertinentes, como a CCT e CLT.Responsabilidades:Fechamento de ponto e folha de pagamento;Programação de férias e 13º salário;Contratação e...

Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando ou completo.Experiência:Experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de...

Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando ou completo.Experiência:Experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de...

Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando ou completo.Experiência:Experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal na Cifarma, uma empresa de índole química e farmacéutica. O candidato ideal terá conhecimento em legislações trabalhistas e experiência em rotinas de fechamento de ponto, folha de pagamento, programação de férias e outros processos relacionados...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à área trabalhista do departamento de pessoal da Cifarma, uma empresa líder na indústria farmacêutica. Dentre as responsabilidades, estão:Fechamento de ponto e folha de pagamento;Programação de férias e 13º salário;Contratação e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa, a Cifarma. O candidato ideal terá habilidades em gestão de recursos humanos, com foco em atividades relacionadas à área trabalhista, como fechamento de ponto, folha de pagamento, programação de férias e outros requisitos...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Acompanhamento das convenções coletivas, orientação sobre processos de admissão e demissão, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, contro de afastamentos, encargos sociais, SEFIP, DIRF, DCTF web, e SERO. Administração de benefícios...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...

Acompanhamento das convenções coletivas, orientação sobre processos de admissão e demissão, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, contro de afastamentos, encargos sociais, SEFIP, DIRF, DCTF web, e SERO. Administração de benefícios...

Admissão;Arquivo digital e físico;Fechamento Ponto – sistema Meu RHHora extra e banco de horas;Controle de Férias;13º;Experiencia em preposto – ações trabalhistas;Controle de benefícios;Controle de terceiros – solicitar documentação obrigatória de terceiros contratados;Atendimento em relação: holerite, férias, ponto, cálculo...