Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Assumir funções de suporte a rotinas de departamento pessoal, como por exemplo: administração de folhas de pagamento, gestão do ponto eletrônico, controle de benefício e etc; processos de recrutamento e seleção ou planejamentos para treinamentos, desenvolvimento e capacitação...- É preciso estar regularmente matriculado em algum curso de...

Profissionais de RHNo papel de gerente de RH, você estará responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais.Cadastros e ControleResponsável por gerenciar o ciclo de vida do colaborador, realizando atividades como treinamento e desenvolvimento.AcompanhamentoAcompanhar indicadores dos subsistemas de RH para garantir...

Desenvolvimento de Recursos Humanos\Visamos contar com um profissional comprometido em apoiar nossas estratégias na área de recursos humanos. Atribuições incluem:\\Acompanhar o processo de recrutamento e seleção.\Participar da estruturação do plano de cargos e salário, benefícios.\Levantamento das necessidades de treinamentos.\Auxiliar nas rotinas...

Ao se juntar a nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa dinâmica e desafiadora.**Responsabilidades:**Garantir a manutenção de recursos necessários, gerenciar atualizações dos controles, realizar movimentações de pessoal e enviar informações para os setores responsáveis, visando o cumprimento das rotinas administrativas...

**Sobre nós**:Com mais de 10 anos de trajetória, somos uma empresa 100% brasileira que une a inovação de uma equipe jovem e dinâmica com as tradições que nos definem. Nosso foco é proporcionar experiências excepcionais no setor de apostas esportivas e jogos online, valorizando a ética e sempre com o compromisso de entregar qualidade e...

O Analista de Recursos Humanos será responsável por a gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho e rotinas de conformidade trabalhista. Ele/ela atuará diretamente na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os...

O Analista de Recursos Humanos será responsável por a gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho e rotinas de conformidade trabalhista. Ele/ela atuará diretamente na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os...

O Estagiário de Recursos Humanos desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades diárias do departamento de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas, processos e práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Atividades- Participar ativamente nas etapas de recrutamento e...

Função: Assumir as responsabilidades trabalhistas, garantindo o cumprimento das leis e regulamentações pertinentes. Responsabilidades: Assumir as responsabilidades trabalhistas De acordo com a legislação em vigor. Garantir o cumprimento das leis e regulamentações pertinentes. Atuar de forma ética e profissional, sempre respeitando os...

Desenvolvimento da carreiraAtividades esperadasAuxiliar na gestão de recursos humanos.Apoiar a elaboração de materiais de promoção e divulgação para o departamento de RH.Auxiliar no gerenciamento de rotinas relacionadas ao desenvolvimento profissional.Habilidades necessáriasTrabalho em equipe.Bom conhecimento em tecnologia da informação para...