Assistente de Desenvolvimento Organizacional
Há 5 dias
Descrição do Cargo:
O Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar e executar atividades de recrutamento, integração e desenvolvimento, administração de pessoal e comunicação interna. Suporte às áreas e colaboradores da matriz e das filiais.
Atividades Principais:
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
- Realizar treinamentos de integração e apresentação da empresa e seus setores;
- Acompanhar contratos de experiência e aplicar avaliações do período com base em formulário próprio;
- Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional;
- Esclarecer dúvidas sobre normas internas e direcionar os colaboradores conforme necessário;
- Apoiado nas avaliações de desempenho e levantamento de necessidades de treinamento;
- Auxiliar na construção de treinamentos voltados ao desenvolvimento de lideranças;
- Auxiliar na gestão de RH das unidades de Serra e Recife;
- Enviar entrevistas de desligamento;
- Monitorar ausências via sistema de ponto e alertar gestores sobre excessos;
- Executar processos de admissão, registro de colaboradores e pedidos de benefícios;
- Administrar planos de saúde, farmácia e odontológico;
- Atualizar documentos relacionados a auditorias, avaliações de desempenho e descrições de cargos;
- Controlar entrega, requisição e reposição de EPIs e uniformes;
- Tratar e ajustar o ponto eletrônico dos colaboradores;
- Atender demandas via WhatsApp corporativo;
- Auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
- Executar o plano de treinamento anual;
- Arquivar documentos físicos e digitais;
- Responsável pelo suporte operacional à equipe de limpeza e pela gestão de pedidos de materiais de limpeza.
Benefícios Oferecidos:
- Café da manhã na empresa todos os dias;
- Plano de saúde e odontológico;
- Amil Vale-transporte com desconto simbólico de R$ 1,00;
- Auxílio-refeição e vale-alimentação;
- TotalPass – acesso a academias e bem-estar em todo o Brasil;
- Convênio com o Sesc – cultura, lazer e serviços com descontos;
- Cartão convênio para farmácia e gás de cozinha – com limite mensal e desconto direto em folha;
- Empréstimo consignado disponível após 6 meses de casa;
- Programa de bolsa de estudos após 1 ano de empresa;
- Day Off no dia do seu aniversário – tempo pra você comemorar do seu jeito;
- Jornada reduzida nas sextas-feiras;
- Premiação por batimento de metas Happy hour a cada 2 metas batidas – porque conquista boa a gente celebra.
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
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