Especialista em Recursos Humanos

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal atua como um aliado valioso para nossa equipe, contribuindo para a gestão eficaz das atividades relacionadas ao pessoal e recursos humanos.

Auditoria de Recursos HumanosO papel do Analista de Departamento Pessoal é fundamental para a gestão eficaz dos negócios da empresa.Gestão de folhas de pagamento, férias e 13.Gestão de pontos, horários e escalas de trabalho.Gestão de benefícios.Admissão, demissão e alteração de colaboradores.Análise e interpretação de convenções e acordos...

Dependente de Recursos HumanosNossa empresa está buscando um profissional para trabalhar em nosso departamento de recursos humanos. Trabalharemos em conjunto para desenvolver uma estratégia que atenda às necessidades da nossa organização.Gestão de folhas de pagamento, férias e outros benefícios.Acompanhamento das rotinas do departamento de...

Somos uma consultoria de recrutamento e seleção, com foco em entregas de resultado. Atuamos na área de gestão de recursos humanos, buscando soluções personalizadas para as necessidades dos nossos clientes.Requisitos:Experiência em RH;Habilidades em comunicação e liderança;Foco em entrega de resultados;Vantagens:Oportunidade de trabalhar em...

Função:Procuramos um profissional proativo e organizado para apoiar rotinas administrativas e de departamento pessoal em uma empresa.Ao assumir essa posição, você exercerá funções generalistas na área de Recursos Humanos (RH), com foco em processos de ponto, folha de pagamento e benefícios.Apoiar em processos de recrutamento e seleção;Executar...

Descrição do CargoNossa equipe procura por profissionais altamente qualificados para integrar a área de recursos humanos. O objetivo é ter um colaborador responsável pelas tarefas administrativas relacionadas ao setor, como gestão de folhas de pagamento e férias.Rotinas Principais:Gestão de benefícios dos colaboradores;Gestão de pontos, horários e...

Funcionário de Recursos HumanosDescrição do cargo: A função de Funcionário de Recursos Humanos consiste em liderar uma equipe, realizar treinamento e supervisão de funcionários, resolver conflitos e responsabilizar-se pelo RH. Além disso, é necessário analisar o desempenho e planejar estratégias para o sucesso da empresa.Requisitos:Ensino médio...

Estamos em busca de um profissional para conduzir processos seletivos com foco em Recrutamento e Seleção. Esse(a) profissional será responsável por assegurar a contratação de talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.Responsabilidades:Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores para definição de competências e requisitos das...

Desenvolvimento de Recursos Humanos é uma área estratégica para o sucesso das empresas.As organizações que investem em RH tendem a ter um desempenho melhor e uma cultura mais positiva.Se você está procurando por um desafio emocionante e quer contribuir para o crescimento de uma empresa, este pode ser o seu lugar.Além disso, você terá a oportunidade...

Desenvolvedor de Recursos Humanos  Procuramos um profissional experiente em RH para se juntar à nossa equipe e contribuir com o desenvolvimento dos nossos colaboradores.Tarefas principais:Desenvolver e executar processos de recrutamento e seleçãoMonitorar e disseminar as políticas de RHAdministrava os benefícios e compensações oferecidos pela...