Desenvolvedor de Recursos Humanos

Dependente de Recursos HumanosNossa empresa está buscando um profissional para trabalhar em nosso departamento de recursos humanos. Trabalharemos em conjunto para desenvolver uma estratégia que atenda às necessidades da nossa organização.Gestão de folhas de pagamento, férias e outros benefícios.Acompanhamento das rotinas do departamento de...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal atua como um aliado valioso para nossa equipe, contribuindo para a gestão eficaz das atividades relacionadas ao pessoal e recursos humanos.

Funcionário de Recursos HumanosDescrição do cargo: A função de Funcionário de Recursos Humanos consiste em liderar uma equipe, realizar treinamento e supervisão de funcionários, resolver conflitos e responsabilizar-se pelo RH. Além disso, é necessário analisar o desempenho e planejar estratégias para o sucesso da empresa.Requisitos:Ensino médio...

Auditoria de Recursos HumanosO papel do Analista de Departamento Pessoal é fundamental para a gestão eficaz dos negócios da empresa.Gestão de folhas de pagamento, férias e 13.Gestão de pontos, horários e escalas de trabalho.Gestão de benefícios.Admissão, demissão e alteração de colaboradores.Análise e interpretação de convenções e acordos...

Estamos em busca de um profissional para conduzir processos seletivos com foco em Recrutamento e Seleção. Esse(a) profissional será responsável por assegurar a contratação de talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.Responsabilidades:Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores para definição de competências e requisitos das...

Descrição do CargoNossa equipe procura por profissionais altamente qualificados para integrar a área de recursos humanos. O objetivo é ter um colaborador responsável pelas tarefas administrativas relacionadas ao setor, como gestão de folhas de pagamento e férias.Rotinas Principais:Gestão de benefícios dos colaboradores;Gestão de pontos, horários e...

Estamos em busca de um profissional para desenvolver habilidades em recrutamento e seleção. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos end-to-end, garantindo a contratação de talentos alinhados com os objetivos da empresa.Responsabilidades:Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores para definição de competências e...

Desenvolvimento de Recursos Humanos é uma área estratégica para o sucesso das empresas.As organizações que investem em RH tendem a ter um desempenho melhor e uma cultura mais positiva.Se você está procurando por um desafio emocionante e quer contribuir para o crescimento de uma empresa, este pode ser o seu lugar.Além disso, você terá a oportunidade...

Somos um escritório de assessoria empresarial e contábil que auxilia os clientes na gestão dos seus negócios. Buscamos alguém para ajudar a manter nossas operações pessoais em dia, com responsabilidade e ética.ResponsabilidadesGestão de folhas de pagamento, férias e benefícios;Administração de pontos, horários e escalas de trabalho;Análise e...

Descrição do Cargo:O profissional de recrutamento e seleção atua como um vínculo entre a empresa e os candidatos, oferecendo oportunidades de carreira e garantindo que as necessidades da organização sejam atendidas.Tarefas e Responsabilidades:Publicar anúncios de emprego;Curtir perfis de candidatos nas redes sociais;Contatar pessoas em sites de busca...