Talento Qualificado Sênior

Buscamos um profissional habilidoso para atuar como Recrutador de Talentos Senior. Nossa equipe está focada em atrair e engajar profissionais de alto nível para nossos projetos.O candidato ideal deve ter experiência mínima de 5 anos com recrutamento para TI, com foco em atração de talentos e headhunting. Além disso, é necessário ter experiência...

Captar talentos, assegurando que a empresa conte com profissionais qualificados e alinhados com sua cultura e perfil da vaga, bem como implementar práticas e programas que contribuam com os objetivos organizacionais.ATIVIDADES:- Realizar mobilização de novos projetos, conduzindo os processos seletivos de forma eficiente, respeitando prazos estabelecidos;-...

Desenvolvedor de Talento em Recrutamento e SeleçãoNossa equipe está procurando por um profissional qualificado para atuar como Desenvolvedor de Talento em Recrutamento e Seleção. Você será responsável por desenvolver estratégias inovadoras para atração e seleção de talentos, visando o crescimento contínuo da empresa.Para esse cargo, é...

Captar talentos, assegurando que a empresa conte com profissionais qualificados e alinhados com sua cultura e perfil da vaga, bem como implementar práticas e programas que contribuam com os objetivos organizacionais.ATIVIDADES:- Realizar mobilização de novos projetos, conduzindo os processos seletivos de forma eficiente, respeitando prazos estabelecidos;-...

O que buscamos na Normatel Incorporações:Fundada em 1989 como DN Empreendimentos Imobiliários e incorporada 100% ao Grupo Normatel em 2011, a Normatel Incorporações construiu sua credibilidade e reconhecimento cumprindo integralmente seus projetos e compromissos.Contamos com áreas fundamentais como Engenharia, Segurança do Trabalho, Administrativo e...

O que buscamos na Normatel Incorporações: Fundada em 1989 como DN Empreendimentos Imobiliários e incorporada 100% ao Grupo Normatel em 2011, a Normatel Incorporações construiu sua credibilidade e reconhecimento cumprindo integralmente seus projetos e compromissos. Contamos com áreas fundamentais como Engenharia, Segurança do Trabalho, Administrativo e...

Overview Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. Nossos colaboradores contam com: Remuneração...

Desenvolver estratégias eficazes para atrair e reter talentos qualificados é fundamental para o sucesso da empresa. Uma das principais responsabilidades do gerente de RH inclui a gestão de processos de recrutamento e seleção para identificar candidatos potenciais.Para este cargo, estamos procurando por profissionais experientes em gestão de Recursos...

Buscar TalentoPara atuar como ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I é necessário realizar um conjunto de tarefas específicas que garantam o sucesso na posição.O principal desafio é proporcionar suporte ao aluno, auxiliando em todas as suas dúvidas e necessidades.Os candidatos precisam ter habilidade para interagir com parceiros internos e externos, para...

Desenvolvimento da CarreiraO analista de RH sênior será responsável por desenvolver e implementar estratégias para atração e seleção de talentos, garantindo a melhoria contínua do processo de recrutamento.Competências e Habilidades:Capacidade de desenvolver e implementar estratégias inovadoras;Excelente habilidade em comunicação e relacionamento...