Empregos atuais relacionados a Analista de Recursos Humanos Sênior - São Paulo, São Paulo - Pro Security


  • São Paulo, São Paulo, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por gerenciar clientes, controlar certificações ISO e apoiar auditorias. Além disso, é responsável por entregar avaliações de desempenho, participar em encontros de calibração e acompanhar especialistas em ações locais.ResponsabilidadesGerenciar clientes e controlar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Localiza&Co Tempo inteiro

    **Localiza&Co: uma empresa em constante evolução**Nossa empresa está sempre em busca de novas ideias e soluções inovadoras para atender às necessidades de nossos clientes. Neste contexto, estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior.**Responsabilidades e atribuições**O...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA. Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Sénior em nossa equipe em Área de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em gerenciamento de clientes, controle de certificações ISO, apoio a auditorias e entrega de avaliações de desempenho.ResponsabilidadesGerenciar clientes e controlar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Savi Cosmeticos Ltda Tempo inteiro

    Analista de Recursos Humanos SêniorO Savi Cosmeticos Ltda busca um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior em nossa equipe.Responsabilidades:Gestão do processo de admissão e demissão de colaboradores;Controle e acompanhamento de folha de pagamento e benefícios;Orientação e suporte aos colaboradores em questões...

  • Analista RH Sênior

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Blitz Recursos Humanos Tempo inteiro

    Blitz Recursos Humanos busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista RH Sênior. **Responsabilidades:** * Foco em gestão de pessoas * Analise de melhorias para o setor referente a atendimento ao funcionário * Atendimento ao cliente, passando informações de headcount e entendendo as necessidades * Liderança de uma equipe de 5 a 8...

  • Analista RH Senior

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Blitz Recursos Humanos Tempo inteiro

    Vamos construir um futuro juntos **Sobre a Vaga** Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista RH Senior. **Responsabilidades** - Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas - Analisar e melhorar processos de atendimento ao funcionário - Liderar uma equipe de 5 a 8 pessoas **Requisitos** -...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Brasanitas Tempo inteiro

    **Descrição do Cargo**O Analista de Recursos Humanos Sênior da Brasanitas é responsável por realizar cálculos de rescisão e completar processos de rescisão, além de realizar homologações e outros procedimentos relacionados à área de recursos humanos.**Responsabilidades**Realizar cálculos de rescisão e completar processos de rescisão;Realizar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil ManpowerGroup Tempo inteiro

    ManpowerGroup está procurando um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Com conhecimento no Sistema RM LABORE, o candidato ideal deve ter experiência em legislação trabalhista, fechamento de folha, tributação, imposto de renda e INSS.Além disso, é necessário ter atuado como especialista ou generalista na...

  • Analista RH Sênior

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Blitz Recursos Humanos Tempo inteiro

    Blitz Recursos Humanos busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista RH Sênior. **Responsabilidades:** * Foco em gestão de pessoas * Analise de melhorias para o setor referente a atendimento ao funcionário * Atendimento ao cliente passando informação de headcout e entender a necessidade * Liderar uma equipe de 5 a 8...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiro

    Empresa do setor privado está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior em São Paulo.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal.Gerenciar processos de avaliação de desempenho, identificando...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil SAVI COSMETICOS LTDA Tempo inteiro

    Responsabilidades:Como Analista de Recursos Humanos Sênior na SAVI COSMETICOS LTDA, você será responsável por:• Gerenciar o processo de admissão e demissão de colaboradores;• Controlar e acompanhar a folha de pagamento e benefícios;• Orientar e suportar os colaboradores em questões relacionadas a RH;• Analisar indicadores de desempenho do...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Virtus Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em processos operacionais e burocráticos, com foco na administração de pessoal da empresa.Responsabilidades:Responsável pelas rotinas e processos operacionais e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil SAVI COSMETICOS LTDA Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior em nossa equipe. O candidato ideal terá responsabilidades importantes, como a gestão do processo de admissão e demissão de colaboradores, controle e acompanhamento de folha de pagamento e benefícios, orientação e suporte aos colaboradores em...

  • Analista RH Sênior

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Blitz Recursos Humanos Tempo inteiro

    Desenvolva sua carreira como Analista RH Sênior em Blitz Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para liderar nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em gestão de pessoas, análise de melhorias e atendimento ao cliente.Responsabilidades:Gestão de pessoas: liderar e desenvolver uma equipe de 5 a 8 pessoas.Análise...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Iguá Saneamento Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior na Iguá Saneamento é uma oportunidade para alguém que deseja contribuir para a gestão de pessoas em uma empresa que busca ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.Como Analista de Recursos Humanos Sênior, você será responsável por mapear e criar plano de ação para gestão...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Spinelli Serv. Log. Sol. Transp. Ltda. Tempo inteiro

    Estamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe em Ribeirão Preto.**Requisitos Obrigatórios**:Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento no Sistema Sênior;Conhecimento vasto em DCTF;Conhecimento Fiscal;Residência...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Virtus Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em processos operacionais e burocráticos, administração de pessoal, folha de pagamento, banco de horas e benefícios.ResponsabilidadesRealizar rotinas e processos operacionais e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Universidade Cidade de S. Paulo - UNICID Tempo inteiro

    Descrição do CargoNossa empresa, Cruzeiro do Sul Educacional, busca um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior. Nesta função, você será responsável por atuar como Recursos Humanos de forma generalista e consultiva, facilitando a comunicação entre os colaboradores, gestores e processos de RH e/ou áreas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Universidade Cidade de São Paulo Tempo inteiro

    Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional experiente e motivado para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior em nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em Consultoria de Recursos Humanos e será capaz de atuar de forma generalista e consultiva.ResponsabilidadesExperiência na área de Consultoria de Recursos Humanos;Atuar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Blitz Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por acompanhar solicitações e dar feedback aos clientes, além de acompanhar a equipe diária em seus processos.Pré-requisitosExperiência na área de 1 anoTer cursado ou estar cursando RHDetalhes do CargoLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada:...

Analista de Recursos Humanos Sênior

2 meses atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Pro Security Tempo inteiro

Cargo: Analista de Recursos Humanos Sênior

Descrição do Cargo:

O Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por liderar a equipe de seleção de pessoal e garantir a qualidade dos processos de recrutamento e seleção. Além disso, é responsável por desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de carreira para os funcionários da empresa.

Principais Atividades:

  • Entender as necessidades e os requisitos das vagas em aberto em conjunto com o gestor da área;
  • Identificar os canais mais adequados para anúncio e captação de candidatos;
  • Triar currículos e perfis com aderência às habilidades, competências, experiências e alinhamento cultural exigido;
  • Agendar entrevistas presenciais ou on-line;
  • Conduzir entrevistas iniciais com os candidatos, realizar testes comportamentais ou técnicos quando necessário;
  • Realizar pareceres e recomendações para os gestores;
  • Preparar carta proposta, incluindo salários, benefícios e termos e condições da empresa;
  • Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas;
  • Manter o registro de acompanhamento de todas as etapas;
  • Encaminhar as documentações dos candidatos aprovados para as etapas dos processos admissionais;

Requisitos:

  • Ensino Superior concluído em Administração, Psicologia ou Gestão de RH;
  • Conhecimento em técnicas de entrevistas;
  • Conhecimento em informática nível intermediário;
  • Noções de utilização da metodologia D.I.S.C;
  • Diferencial domínio nos sistemas sênior e HK (SAR2G);

Habilidades Desejadas:

  • Comunicação;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Capacidade de trabalhar em Equipe;
  • Proatividade;

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar