Tecnólogo de Pessoas e Engajamento

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEngajador Tempo inteiro R$12.000 - R$16.000

**Responsável por Desenvolver Pessoas e Engajamento em Equipe.**

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Buscamos profissionais sênior para desempenhar o papel de desenvolvedor de pessoas e engajamento em equipe, dentro da estrutura de Varejo e Financeiro. Nossa missão é criar um ambiente propício ao crescimento e sucesso dos nossos colaboradores.

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O nosso ideal candidato possui experiência mínima em temas relacionados à desenvolvimento de pessoas, comunicação e engajamento. Além disso, busca estar em constante evolução, capacitando-se continuamente a aprender e se adaptar às necessidades do mercado.

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**O que você fará?**

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Você será responsável pela coordenação de ações direcionadas aos pilares de Pessoas, Engajamento e Comunicação, observando os valores, cultura, interesse organizacional e tendências de mercado.

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Alguns dos seus principais desafios incluem:

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  • A tuar na execução e coordenação de ações direcionadas aos pilares de Pessoas, Engajamento e Comunicação dentro da estrutura de Varejo e Financeira na área de Tecnologia da Informação.
  • Desenvolver uma visão estratégica e integradora na construção dos planos de ação que envolvem temas como Turnover, gestão de competências, engajamento, treinamentos, desenvolvimento de carreira, planos de sucessão, reconhecimento, pesquisas de clima, onboarding de funcionários, mentoria interna, gestão de talentos, ações de bem estar e qualidade de vida dos colaboradores entre outros.
  • Acompanhar temas/ações cross entre pares e times dentro da estrutura de Varejo e Financeiro, avaliando possíveis interdependências ou necessidades que requerem atuação do profissional.
  • Atuar na gestão dos canais de comunicação com os times e ser um guardião de informações e padrões definidos.

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**Requisitos Imprescindíveis**

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Para desempenhar essa função, você deve ter:

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  • Perfil profissional sênior;
  • Experiência mínima e atuação, em temas relacionados à desenvolvimento de Pessoas, Comunicação e Engajamento no decorrer de sua trajetória profissional;
  • Boa comunicação, trabalho em equipe, forte colaboração e uso empatia no exercício de suas atividades;
  • Data Driven, ou seja ter a capacidade em analisar dados e prover insights para otimização de processos e/ou investimentos a partir dessa análise em seu dia a dia;
  • Ter habilidade na estruturação, elaboração de materiais e apresentações executivas;
  • Capacidade de lidar e solucionar problemas;

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**Local de Trabalho:** Modelo Hibrido, quando presencial em Interlagos (GD) e com disponibilidade eventualmente para reuniões em outros sites de SP.



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