Gestor de Desenvolvimento Organizacional

A missão do cargo de Gestor de Desenvolvimento Organizacional é apoiar a diretoria e os setores da empresa em suas atividades, garantindo a gestão eficiente do processo de Desenvolvimento Humano.Para alcançar esse objetivo, o Gestor de Desenvolvimento Organizacional deve ter habilidades sólidas em liderança, facilitação e gestão de projetos. Além...

Buscamos um profissional de alto nível para liderar a estruturação dos processos da área. O candidato ideal é uma pessoa com visão analítica e capacidade de gestão, capaz de garantir conformidade legal e boas práticas.Responsabilidades:Supervisionar os processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs)...

Estamos em busca de um profissional estratégico para liderar e estruturar os processos da área em uma empresa do segmento de materiais de construção.Procuramos alguém com visão analítica e capacidade de gestão, que atue tanto no operacional quanto no desenvolvimento de pessoas.Principais ResponsabilidadesSupervisionar os processos de Departamento...

**Sobre o cargo de Gerente de Dho**">Um Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional é responsável por promover a eficácia organizacional e desenvolvimento dos colaboradores da organização. Planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento em todos os níveis hierárquicos; Gestão de programas de integração, promoção da...

Procuramos um profissional experiente para liderar e estruturar os processos de Recursos HumanosA empresa está em busca de um(a) especialista(a) em Administração ou áreas correlatas, com experiência consolidada em Departamento Pessoal e Recursos Humanos.O ideal é alguém que possa atuar como um líder nativo, com visão estratégica e capacidade de...

Desenvolvimento Organizacional:O candidato deve ter experiência na gestão de conflitos internos e no acompanhamento da performance dos líderes de setor. Ele também deve ter habilidades para tomar decisões eficazes e gerenciar processos de recrutamento e seleção.Habilidades e Conhecimentos:O especialista em desenvolvimento organizacional deve ter...

Desenvolvimento Organizacional:Procuramos por profissionais qualificados para atuar em nosso departamento de Recursos Humanos.Para este cargo, é necessário ter Ensino Superior Completo em Psicologia e experiência comprovada na função. Além disso, é imprescindível acompanhar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, bem como avaliar...

Procuramos um(a) profissional estratégico(a) para liderar e estruturar processos da área de Recursos Humanos em uma empresa do segmento de materiais de construção.Dados da VagaTítulo: Supervisor de RHRamo: Recursos Humanos/Recrutamento e seleçãoCargo: Supervisor comercialDesenvolva sua carreira como líder e supervisor, contribuindo para o crescimento...

Contratamos Analista de Recursos HumanosA empresa que você está procurando é uma consultoria empresarial com mais de 27 anos de experiência em processos seletivos de executivos e especialistas. Atuamos em todo Brasil com clientes de diversos portes e segmentos.Estamos buscando um(a) Analista de RH, para desenvolver projetos inovadores na região norte....

Localizamos na equipe um profissional de alta qualidade que será responsável por liderar e coordenar as atividades de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional.Desenvolvimento Profissional:Liderar e coordenar as atividades de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional;Garantir que as necessidades dos colaboradores e os objetivos estratégicos estejam...