Empregos atuais relacionados a Especialista em Incentivos e Remuneração - São Paulo, São Paulo - Ânima

  • Especialista em Remuneração e Incentivos

    1 semana atrás

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    **Objetivo da Vaga:**Nossa empresa está em busca de um profissional experiente para atuar como Especialista em Remuneração e Incentivos. A pessoa escolhida será responsável por desenvolver e implementar estratégias inovadoras de remuneração que visem aumentar a competitividade e o desempenho da nossa equipe.**Responsabilidades...

  • Especialista De Remuneração Variável E Incentivos

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Iqvia Tempo inteiro

    Principais responsabilidades:Será responsável pela excelência do processo mensal de remuneração variável e incentivosSer o ponto focal com o fornecedor de definição de cotas e automatização dos cálculos da premiaçãoGestão e governança de regulamentos de incentivos e campanhasExecutará todos os esforços de transformação de dados de acordo...

  • Profissional de Remuneração e Incentivos

    1 semana atrás

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    Remuneração e IncentivosAplique seus conhecimentos em modelos de remuneração e incentive os funcionários a alcançar metas!Nossa empresa busca alguém que seja capaz de criar um ambiente de trabalho motivador, utilizando sua experiência em projetos de RH e habilidades em análise de dados para:- Desenvolver e implementar planos de remuneração...

  • Especialista em Remuneração

    Há 6 dias

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    Descrição do CargoO especialista em remuneração atua como um parceiro estratégico para as lideranças da empresa, garantindo a gestão eficaz das políticas e processos de remuneração. Seu objetivo é desenvolver e implementar estruturas salariais competitivas e alinhadas à política interna.Responsabilidades PrincipaisGestão de Remuneração Fixa e...

  • Especialista em Incentivos e Recompensas

    2 semanas atrás

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    Remuneração CompetitivaO nosso time de incentivos e recompensas procura um especialista para contribuir com a estratégia de remuneração, visando garantir a atração e retenção dos talentos. O especialista será responsável por executar a estratégia de remuneração e benefícios da empresa, garantindo a competitividade externa e o equilíbrio...

  • Desenvolvedor de Incentivos

    Há 3 dias

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    Nossa missão é criar uma equipe de especialistas em recuperação de crédito altamente capacitados e motivados.Criamos oportunidades de crescimento profissional através de treinamento contínuo e colaboração com outros especialistas no setor.Abaixo estão as principais responsabilidades desse cargo:Desenvolver políticas de incentivos para os canais de...

  • Especialista em Remuneração

    Há 3 dias

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    Função: Nossa empresa procura por um profissional para exercer a função de especialista em remuneração. Este cargo envolve uma gama de atividades que incluem o desenvolvimento de modelos de remuneração, desde o design até a implementação.O ideal é que tenha conhecimento em metodologias de cargos e salários, além de habilidade de comunicação e...

  • Especialista em Remuneração Corporativa

    1 semana atrás

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    A Função:Como Especialista em Remuneração Corporativa, você será responsável por atuar em consultoria de remuneração, envolvendo a definição de estratégia de remuneração. Isso inclui avaliar o mercado referencial e definir um posicionamento competitivo, considerando elementos-chave da remuneração.Desenvolver planos de cargos e salários,...

  • Especialista em Remuneração

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBee Careers Tempo inteiro

    Descrição do CargoO especialista em remuneração irá reestruturar a área, harmonizando cargos e salários. Ele deve definir faixas salariais para diferentes cargos e níveis, levando em consideração a experiência e o desempenho dos colaboradores.O especialista também colaborará com a gestão de talentos para identificar e reconhecer o mérito...

  • Especialista Remuneracao E Beneficios

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Zurich Insurance Tempo inteiro

    **Nossa Oportunidade - ESPECIALISTA REMUNERACAO E BENEFICIOS****RESPONSABILIDADES**:- Participar de Pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios- Realizar Benchmarking/análise de mercado- Administrar Remuneração de Executivos- Administrar Incentivos de Curto e Longo Prazo- Calcular Remuneração Variável de força de vendas/comercial-...

Especialista em Incentivos e Remuneração

3 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Ânima Tempo inteiro

Resumo da Empresa: A Ânima é uma das principais organizações educacionais do Brasil, comprometida com a transformação da educação para alcançar o futuro.

Sobre a Vaga: Estamos procurando por um Especialista em Incentivos e Remuneração para se juntar à nossa equipe. O ideal candidato terá experiência em administração de programas de incentivo de curto prazo e longo prazo, bem como conhecimento em pesquisas salariais.

Descrição do Cargo:
O Especialista em Incentivos e Remuneração será responsável por contribuir na elaboração e revisão de políticas de remuneração, desenhar e implementar processos da área, além de apoiar os consultores de Gestão de Pessoas nos temas relacionados à remuneração.
Responsabilidades e atribuições:

  • Foco em ICP/ILP;
  • Incentivo de Curto Prazo (bônus/PPR) - contribuir na revisão anual do programa, realizar estudos, simular cenários, atuar nos controles pertinentes, calcular o pagamento, atuar na comunicação;
  • Incentivo de Longo Prazo - ponto focal para o tema na área de remuneração, contribuir na revisão anual do programa, realizar estudos e simular cenários, controles, atuar na comunicação;
  • Remuneração Variável (Programas Diversos) - Propor melhoria nos aspectos relacionados à governança, poderá atuar em grupos de trabalho para desenvolvimento ou revisão de programas;
  • Apoiar os(as) consultores(as) de Gestão de Pessoas nos temas relacionados à remuneração;
  • Contribuir na elaboração, revisão e implementação de políticas da área;
  • Desenhar/revisar e implementar processos da área;

Requisitos e qualificações:
- Sólida experiência na área de remuneração, preferencialmente em instituições de grande porte;
- Experiência em administração de programas de incentivo de curto prazo (ex: bônus/ PLR/PPR e/ou modelos remuneração variável para vendas);
- Experiência em incentivos de longo prazo baseado em ações;
- Conhecimento em pesquisas salariais em alguma das principais consultorias especializadas do mercado (preferencialmente Korn Ferry);
- Usuário avançado em Excel;
- Usuário avançado em Power Point - elaboração de apresentações gerenciais (para Conselho de Adm, Comitês de Assessoramento e níveis Executivos);
- Pensamento analítico;
- Comunicação assertiva;
- Organização;

Diferenciais (desejável):
- Vivência no segmento de educação;

Informações adicionais: VR ou VA
Assist Med e Odontológica
Seguro de Vida
Auxílio Home Office/Híbrido
Bolsa de Estudos