Gestora de Desenvolvimento Organizacional

FunçãoO profissional desempenhará um papel crucial na estrutura e performance organizacional. Sua responsabilidade será redefinir a cultura da empresa, trabalhando em estreita colaboração com a liderança.Principais Responsabilidades:Estabelecer indicadores estratégicos de RH e desenvolvimento organizacional.Apoiar os gestores no desenvolvimento de...

Descrição do CargoO cargo de Supervisor de Recursos Humanos é responsável por liderar a estrutura e os papéis do RH, com atuação estratégica junto à liderança.Algumas das responsabilidades incluem:Redefinir a estrutura e os papéis do RH;Estabelecer indicadores estratégicos de RH;Atuar como parceiro consultivo dos gestores;Estruturar o ciclo...

Responsável pela implementação de projetos e ações que promovam o desenvolvimento humano e organizacional com foco em talent, engajamento, plano de sucessão, performance, etc. com o principal objetivo de sustentar os planos estratégicos da empresa. Responsável por fazer a leitura, interpretação e adaptação de projetos e programas globais focados...

Perfil Sênior de Recursos Humanos">Buscamos um profissional de RH com visão estratégica para liderar a transformação cultural da organização. A empresa está em uma fase de crescimento e busca alguém que possa redefinir a estrutura e os papéis do RH, com atuação estratégica junto à liderança.">Responsabilidades:">Desenvolver indicadores...

Descrição do Cargo">Atribuições:Conduzir os processos de recrutamento e seleção;Mapear junto à gestão e lideranças necessidades de treinamentos;Desenvolver programas motivacionais, alinhados com a estratégia do negócio;Influenciar e propor ações de melhoria de clima organizacional;Realizar análise e gestão de resultados propondo ações de...

Desenvolvimento Organizacional é uma oportunidade para se destacar em um ambiente dinâmico e desafiador. Aqui, você estará envolvido no processo de desenvolvimento e capacitação de médicos cooperados, atuando diretamente no Núcleo de Desenvolvimento Humano (NDH).">Um dos principais objetivos é propor melhorias nos processos de solução de problemas...

GRUPO GPSVC CONTRATA ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALCarga horária: Segunda á quinta das 08h ás 18h, e sexta ate 17hBENEFICOS:vale alimentação ou refeiçãoPlano odontológicoplano de saúdeVT ou auxílio combustívelREQUISITOS:Boa comunicação e organizaçãoPerfil proativo ou colaborativocursando psicologia ou concluídoVale transporte/...

O trabalho desse analista de desenvolvimento organizacional consiste em capacitar e desenvolver médicos cooperados. Eles atuam no núcleo de desenvolvimento humano, oferecendo diagnóstico eficaz e solução de problemas para a melhoria dos processos da empresa.Requisitos:Ensino Superior em Psicologia, Administração ou RH;Já ter experiência com...

**Vaga de Carreira:**O nosso hospital busca profissionais capacitados para atuar na área de Desenvolvimento Organizacional, focando em Treinamento e Melhoria Continua.**Atividades Principais:Desejamos encontrar um especialista para trabalhar em projetos de treinamento e desenvolvimento.Estar à frente da equipe que auxilia no processo de crescimento...

Missão: Procuramos um profissional para desempenhar a função de Psicólogo(a) Organizacional, responsável por realizar avaliações psicológicas e treinamentos para desenvolver competências da equipe.Critérios de Seleção: - Experiência na área de psicologia organizacional; - Conhecimento em teorias e modelos de desenvolvimento organizacional; -...