Líder de Desenvolvimento Organizacional

Executivo de Recursos HumanosA empresa está procurando um profissional experiente para liderar a área de Recursos Humanos e ajudar a alcançar os objetivos comerciais.Descrição da Vaga: A função de Executivo de Recursos Humanos visa liderar a área de Recursos Humanos, promovendo uma cultura orientada ao desempenho e focado em engajamento,...

Descrição do CargoNossa empresa busca profissionais de RH que possam apoiar os objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.A missão da nossa equipe é cultivar uma cultura baseada na simplicidade, honestidade e dedicação.Responsabilidades PrincipaisRecrutar e selecionar candidatos de diversos níveis...

Profissional de Recursos HumanosSomos uma empresa que visa ser um local de trabalho eficiente e harmonioso. Estamos procurando por um profissional para ajudar a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais.Descrição da VagaO profissional de...

Descrição do CargoColaborar na identificação das necessidades de treinamento dentro da organização e auxiliar a desenvolver planos de treinamento adequados para atender a essas necessidades.Auxiliar na criação e adaptação de materiais de treinamento como apresentações, manuais e recursos educacionais, garantindo que o conteúdo seja relevante e...

Descrição do CargoIdentificar e desenvolver planos de treinamento para atender às necessidades organizacionais.Contribuir para o crescimento da equipe através de programas de capacitação.Compartilhar conhecimentos e experiências com colegas e contribuir para uma cultura de aprendizagem contínua.

Descrição do CargoO objetivo principal é realizar estudos e análises para identificar áreas de melhoria nos processos de negócios, visando contribuir para a transformação organizacional.">Estabelecer uma estrutura de trabalho eficiente;Desenvolver habilidades analíticas para melhorar os processos de negócios;Mapear áreas críticas e identificar...

Área de Atuação Coletar, organizar e analisar dados de desempenho; Apoiar e planejar treinamentos, ações de desenvolvimento, cultura e engajamento; Acompanhar indicadores e propor planos de ação de desempenho (KPIs); Atualização de documentos, construção de políticas e apoio aos stakeholders. Objetivo do cargo: Cuidar e desenvolver pessoas...

Conheça nossa organização sem fins lucrativos.Nós nos dedicamos à transformação da educação por meio do desenvolvimento socioemocional, afetando mais de 550 mil estudantes no Brasil.MissãoA missão é difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.ResponsabilidadesUm...

Descrição do CargoProfissionais buscam atuar em funções estratégicas para garantir a eficácia organizacional.Aproveitar habilidades técnicas e administrativas para o cargo;Fornecer suporte nas atividades diárias da área;Mantendo a ordem e organização dos processos de trabalho;Realizar outras tarefas relacionadas à sua...

A Empresa solicita um profissional para atuar como Gestor de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção. Responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos organizacionais, mapeando e prospetando talentos no mercado.O ideal é que o profissional tenha experiência consolidada em cargos de liderança em...