Líder de Atração de Talentos

Recrutamento e Seleção  Você está à frente de uma equipe multidisciplinar, trabalhando com pessoas e processos para atrair e selecionar os melhores talentos.Processo de recrutamento: responsável pelo processo de recrutamento completo, desde a definição das necessidades da empresa até a seleção do candidato ideal.Suporte aos clientes internos:...

Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior na atividade proposta;Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da...

Identificar talentos é um passo fundamental no crescimento da equipe.O Papel do RecrutadorAutorizado a abrir vagas internas e externas, garantindo divulgação adequada;Analisar currículos de candidatos e realizar entrevistas técnicas para avaliar habilidades e experiência relevante;Trabalhar em estreita colaboração com departamentos de RH e Gestão de...

Descrição do CargoNosso time está à procura de uma pessoa com alta energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso processo de recrutamento.Responsabilidades do CargoLiderar todas as etapas do processo seletivo garantindo agilidade e qualidade.Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos.Gerenciar...

Falar daMRV&CO(MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso Queremos mais e ir além Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos...

MISSÃODesenvolver estratégias para atração e retentação de talentos focando na cultura da empresa.Atrair e reter profissionais qualificados é fundamental para o crescimento sustentado da organização. Nesse contexto, o analista de RH Sênior assume um papel chave, conduzindo processos seletivos desde a triagem até a integração dos novos...

Atua em Projetos EstratégicosBuscamos um profissional experiente para desenvolver suas habilidades em atração e seleção de talentos. Você será responsável por executar processos seletivos, conduzir projetos de recrutamento e seleção, controlar dados de Recursos Humanos e mapear posições-chave para a empresa.Responsabilidades:Executar processos...

FunçãoO profissional responsável por liderar as operações de recrutamento é o coordenador de talentos, figura fundamental na atração e retenção de habilidades para o negócio. Ele/ela deve desenvolver e acompanhar estratégias de atracão e retenção de talentos, gerenciar indicadores-chave da área e implantar frentes de captação de...

Overview SUPERVISOR DE ATRAÇÃOVaga Temporária – 90 dias com chance de efetivaçãoHorário : Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h (disponibilidade para estender a jornada quando necessário) Local : Berrini – São Paulo (Modelo híbrido 4x1, 1 dia home office) Responsibilities Supervisionar a equipe de recrutamento e seleção em nível nacional,...

Descrição do Cargo:\A Analista de Recursos Humanos desempenha um papel estratégico no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação e triagem de currículos até entrevistas individuais e integração de novos colaboradores.\O profissional acompanhará indicadores, cuidará do efetivo da loja, apoiará líderes na definição de perfis e...