Analista de Recursos Humanos

Há 6 dias


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**O Que é um Analista de Recursos Humanos?**

O Analista de RH atua nos subsistemas de RH, responsável por realizar recrutamento e seleção, remuneração, controle de benefícios dos colaboradores, treinamento, controle de ponto eletrônico, escalas de revezamento, lançamentos e controles de atestados médicos.

**Habilidades e Qualificações Necessárias:**

  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
  • Capacidade de gerenciar recursos financeiros;
  • Compreensão de legislação trabalhista;
  • Habilidade em analisar e resolver problemas;
  • Comunicação eficaz com colaboradores;

**Benefícios do Cargo:**

  • Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento da equipe;
  • Acesso a treinamentos e cursos de atualização;
  • Plano de carreira claro;

**Outras Informações:**

É importante destacar que a principal responsabilidade do Analista de RH é buscar equilíbrio e motivação do pessoal.



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    Apontamento de horas, conferência da folha de pagamento, gestão de prontuários e documentos trabalhistas. Administração de plano de saúde, vale-transporte e refeição. negociação com fornecedores. Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, triagem, entrevistas e processo admissional. Apoio em atividades de Cargos e Salários. Treinamento e...


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    Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...


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    Grupo Viggo contrata:Analista de Recursos Humanos.Atividades:Atuação com rotinas de recrutamento e seleção, atendimento ao colaborador interno e departamento pessoal.Requisitos:Superior Cursando ou Completo em áreas correlatas.Desejável experiência na área de Recursos Humanos.Residir em Campinas.#LI-Onsite.Formação Acadêmica:Não...


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