Especialista em Recompensa e Benefícios

Há 21 horas

São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãoo Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000
Descrição do Cargo

O especialista em recompensa e benefícios será responsável por desenvolver e implementar políticas de remuneração que alinham com a visão e objetivos da organização. Será necessário estruturar e implantar programas de remuneração fixa e variável, garantindo competitividade e sustentabilidade financeira.

  • Definir a estratégia de remuneração;
  • Estruturar e implementar programas de remuneração;
  • Atuar como consultor estratégico para RH e liderança sênior;
  • Adaptar metodologias de mercado à realidade e necessidades da empresa;
  • Conduzir análises de benchmark e propor diretrizes de remuneração;

Ao assumir este papel, é fundamental ter conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, Excel avançado e boa comunicação. A vivência com SAP, ADP ou outros ERPs de RH é um diferencial. Além disso, o conhecimento sobre ferramentas de BI ou análise de dados é uma vantagem.

Habilidades e Conhecimentos Requisitos
  • Metodologias de avaliação de cargos;
  • Excel avançado;
  • Boa comunicação;
  • Vivência com SAP, ADP ou outros ERPs de RH (diferencial);
  • Ferramentas de BI ou análise de dados (vantagem).
Benefícios da Função

Ao desenvolver e implementar políticas de remuneração eficazes, você contribuirá significativamente para o sucesso da organização. Isso inclui:

  • Melhoria da competitividade da empresa no mercado;
  • Sustentabilidade financeira através de programas de remuneração sólidos;
  • Aumento da motivação e satisfação dos funcionários.
Outras Informações Importantes

Para se candidatar a esta função, certifique-se de possuir os conhecimentos e habilidades mencionados acima. Caso tenha alguma dúvida, entre em contato conosco.

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