Funções de Departamento Pessoal

Descubra a Experiência de nossas EquipesNossa empresa procura um profissional experiente para trabalhar como especialista em Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter habilidades técnicas avançadas e conhecimento detalhado em todos os aspectos da gestão de pessoas, incluindo admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário e...

Responsáveis por departamento pessoal desempenham um papel crucial na gestão de recursos humanos, lidando com todas as rotinas pertinentes incluindo o cadastro de empresas, a admissão de funcionários, folha de pagamento e benefícios.Descrição do CargoEm nossas organizações, esse profissional é responsável por:Cadastro de empresas no módulo...

Atribuições: Responsável pelos registros de admissão, folhas de pagamento, controle e organização das pastas e documentos; Registo de ponto, férias, homologação e rescisão, apoio nas demandas de SST; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, com base na legislação vigente e nas políticas internas Demais atividades...

Experiência em todas as rotinas de DP, organização do setor, cadastro de empresas no módulo DP (recepção de clientes), admissão de funcionários, folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, rescisão, encargos sociais, declarações aos órgãos competentes, e-social, gestão de pessoas, legislação trabalhista, previdenciária e...

**Atribuições**: Experiência em todas as rotinas de DP, organização do setor, cadastro de empresas no módulo DP (recepção de clientes), admissão de funcionários, folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, rescisão, encargos sociais, declarações aos órgãos competentes, e-social, gestão de pessoas, legislação trabalhista,...

Gerente de Departamento PessoalA experiência em todas as rotinas do departamento pessoal é fundamental para este cargo. Além disso, a organização e a capacidade de atender internamente e externamente são habilidades essenciais.Funções Principais:Cadastro de empresas;Admissão de funcionários;Folha de pagamento;Benefícios;Férias;13º...

Resumo da função:O Gerente de Recursos Humanos é responsável por supervisionar rotinas relacionadas a Departamento Pessoal, incluindo o cadastro de empresas e funcionários, gerenciamento de folha de pagamento e benefícios.Atribuições:Gestão de pessoasCadastro de empresas e funcionáriosFolha de pagamento e benefíciosDeclarações aos órgãos...

Descrição do CargoApoie na gestão de escritório, organizando documentos e atendendo clientes e fornecedores.Responsabilidades:Organizar documentos e arquivos;Atender clientes e fornecedores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte;Elaborar relatórios e apresentações analisando dados para tomada de decisões.Requisitos:Ensino médio...

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