Coordenador de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Buscar na carreira de Recursos Humanos é procurar uma posição que valorize a gestão do talento, afinal, não há sucesso sem um bom time.
Jornada
A principal responsabilidade desse profissional é coordenar e controlar as diversas atividades relacionadas ao departamento de pessoal. Além disso, ele auxilia na resolução dos problemas dos funcionários, especialmente na área social e de benefícios, envolvendo rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Outra atribuição importante é conferir o planejamento de férias dos colaboradores e validar junto à gestão. Realizar cálculo encargos sociais (FGTS, INSS e IR), controlar férias, administração de benefícios, contribuições sindicais e taxas assistenciais também são tarefas da figura mencionada.
Além disso, este profissional é responsável por analisar acordos de compensação, horas extras, recibos de pagamentos, 13 salário, adiantamentos e seguro desemprego. Acompanhar as convenções trabalhistas, atender e orientar os colaboradores quanto às normas e processos da empresa também fazem parte das suas atribuições. No que diz respeito ao suporte necessário para realizar essas atividades, o profissional deve contar com: experiência em recursos humanos, conhecimento sobre leis trabalhistas e capacidade analítica. Além disso, ter raciocínio lógico e excel avançado seria ótimo.
Habilidades
O ideal para esse cargo seria alguém com formação acadêmica na área de administração ou qualquer outra área relevante para a área. Também é fundamental que o profissional tenha uma boa comunicação e seja capaz de resolver conflitos de forma eficaz.
Vantagens
No entanto, é importante notar que essa é uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento dentro de uma equipe unida e dinâmica.
Oportunidades adicionais
Não há mais informações disponíveis sobre outras oportunidades adicionais oferecidas pela empresa nesse momento.
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Coordenador de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Ivaiporã, Brasil beBeeCoordinador Tempo inteiro R$43.929 - R$60.848**Coordinador de Departamento Pessoal**">**Descrição do Cargo:**O coordenador de departamento pessoal é responsável por liderar a área de recursos humanos, garantindo que todos os processos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações da empresa.Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:Gerenciar a folha de...
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Coordenador De Departamento Pessoal Ivaiporã
1 semana atrás
Ivaiporã, Brasil Comercial Ivaipora Tempo inteiroResponsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social. Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Conferir o planejamento de férias dos...
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Ivaiporã, Brasil Comercial Ivaipora Tempo inteiroResponsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social. Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Conferir o planejamento de férias dos...
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Ivaiporã, Brasil Comercial Ivaipora Tempo inteiroResponsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social. Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Conferir o planejamento de férias dos...
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Coordenador De Departamento Pessoal Ivaiporã
2 semanas atrás
Ivaiporã, Brasil Comercial Ivaipora Tempo inteiroResponsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social.Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos.Conferir o planejamento de férias dos...
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Coordenador de Departamento Pessoal Ivaiporã
3 semanas atrás
Ivaiporã, Brasil Comercial ivaipora Tempo inteiroResponsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social. Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Conferir o planejamento de férias dos...
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Coordenador de Departamento Pessoal Ivaiporã
1 semana atrás
Ivaiporã, Brasil Comercial ivaipora Tempo inteiroResponsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social. Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Conferir o planejamento de férias dos...
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Coordenador de Departamento Pessoal Ivaiporã
2 semanas atrás
Ivaiporã, Brasil Comercial ivaipora Tempo inteiroResponsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social. Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Conferir o planejamento de férias dos...
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Coordenador de Departamento Pessoal Ivaiporã
2 semanas atrás
Ivaiporã, Brasil Comercial ivaipora Tempo inteiroResponsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social. Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Conferir o planejamento de férias dos...
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Coordenador de Departamento Pessoal Ivaiporã
2 semanas atrás
Ivaiporã, Brasil Comercial ivaipora Tempo inteiroResponsável por coordenar a área de Departamento Pessoal Elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social. Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos. Conferir o planejamento de férias dos...
