Especialista em Recursos Humanos e Gestão de Pessoal

Há 6 dias


Araucária, Paraná, Brasil beBeeRHESPECIALISTA Tempo inteiro R$50.000 - R$80.000

O Especialista em Recursos Humanos e Gestão de Pessoal é responsável pela gestão estratégica dos processos relacionados a recursos humanos, administração de pessoal e conformidade legal.

Algumas das principais responsabilidades incluem:

  • Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos;
  • Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos colaboradores;
  • Controlar o ponto e as jornadas de trabalho;
  • Elaborar e manter atualizados os documentos e registros de funcionários;
  • Prestar suporte na gestão de performance e desenvolvimento de colaboradores;
  • Promover treinamentos e capacitações internas;
  • Atender às demandas de colaboradores relacionadas a questões trabalhistas;
  • Realizar ações de integração de novos colaboradores;
  • Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área;
  • Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de RH.

Para se qualificar para este cargo, é necessário ter:

  • Formação superior em Administração ou Tecnologia em Recursos Humanos;
  • Experiência em rotinas de departamento pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Dominio de sistemas de folha de pagamento;
  • Habilidade em gestão de benefícios;
  • Conhecimento em recrutamento e seleção;
  • Capacidade de análise de indicadores de RH;
  • Excel avançado para relatórios e planilhas;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Trabalho em equipe e proatividade.

Nesta função, você atuará como um verdadeiro parceiro dos colaboradores, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Se você tem essas habilidades e experiências, está pronto(a) para uma nova oportunidade Entre em contato conosco para saber mais detalhes sobre o cargo e suas oportunidades de crescimento profissional.



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    Responsável pela gestão dos processos relacionados a recursos humanos e administração de pessoal.Supervisão de atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, garantindo conformidade legal nas questões trabalhistas.Gerenciamento da folha de pagamento e benefícios dos colaboradores, controle do ponto e das jornadas de...


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    Como Analista de Departamento Pessoal e RH, você será responsável pela gestão dos processos relacionados a recursos humanos e administração de pessoal.Responsabilidades da PosiçãoRecrutamento e seleção de candidatos;Gestão da folha de pagamento e benefícios dos colaboradores;Controle do ponto e das jornadas de trabalho;Elaboração e manutenção...