Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Análise de Cargos e Desenvolvimento OrganizacionalObjetivo:Nossa empresa está procurando por um profissional talentoso para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.Tarefas Principais:Desenvolver e implementar planos de cargos e...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

FunçãoGerente de Desenvolvimento OrganizacionalAdministração das operaçõesResponsável pela coordenação e estruturação dos programas de desenvolvimento organizacional, incluindo a Universidade Corporativa, Programas de Desenvolvimento de Liderança e Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão.Requisitos:Experiência em processos de...

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Bacharelado em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**:- Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudança**Benefícios**: Assistência médica, Assistência...

Transformação Organizacional: Uma Nova Jornada em Comunicação Estratégica">O papel do Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais é fundamental na jornada de transformação das organizações.Para atuar com sucesso nesse cenário, o profissional precisa ter habilidades sólidas em comunicação estratégica e gestão de...

Descrição do CargoSomos uma equipe dinâmica, motivada por grandes desafios e buscamos pessoas como você, que goste de aprender constantemente e se adaptar às mudanças. Nossa organização busca construir algo muito maior com suas habilidades e conhecimentos.Desde já agradecemos seu interesse em fazer parte de nosso processo seletivo, saiba que é...

Procuramos um profissional experiente em Recursos Humanos para liderar as frentes estratégicas da organização.Estratégias de Desenvolvimento OrganizacionalO candidato deve ter habilidades sólidas em gestão de pessoas, processos e equipes.Funções e Responsabilidades:Liderar a equipe de RH em estratégias inovadoras;Dinamizar processos internos e...

Desenvolvimento de Trilhas de Carreira:A oportunidade é perfeita para profissionais que buscam trabalhar com o desenvolvimento de treinamento e trilhas de carreira. Aqui, você terá a chance de exercitar suas habilidades em um ambiente dinâmico e inovador.Requisitos Fundamentais:Ensino Superior Completo: Em Psicologia, Administração ou Pedagogia e...

Se você procura um desafio em projetos estratégicos de transformação e inovação, este é o seu momento. Buscamos profissionais criativos para apoiar organizações na jornada de mudança.ResponsabilidadesElaborar e implementar planos de comunicação eficazes;Criar peças de comunicação atraentes (apresentações, materiais visuais, campanhas...