Função de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Desenvolvedor de Recursos HumanosO desenvolvedor de recursos humanos é responsável por gerenciar as rotinas administrativas e operacionais da área, supervisionar as equipes de RH e SESMT, conduzir negociações coletivas, atuar como ponto focal em processos jurídicos e fiscalizações, gerenciar os programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação...

Descrição da VagaA oportunidade é para alguém que seja comunicativo, organizado e proativo. Buscamos um profissional para trabalhar com recrutamento, seleção e administração de benefícios.Funções Principais:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;Realizar a integração de novos funcionários;Administrar benefícios dos...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar diversas atividades relacionadas ao controle e gestão das folhas de pagamento, incluindo a verificação de férias, encargos e remuneração variável.Ao gerar arquivos de folha de pagamento para integração na contabilidade e finanças, o Analista de Recursos Humanos...

Desenvolvedor de Recursos Humanos">Fazer o fechamento da folha de pagamento, incluindo férias e remuneração variável.Precisamos que você tenha conhecimento em sistemas de folha de pagamento;Nossa equipe necessita de alguém com habilidades analíticas e organizacionais para desenvolver sua carreira no setor de recursos humanos.Habilidades...

Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.Estratégias de DesenvolvimentoImplementar um programa de liderança forte que capacite supervisores e gerentes a alinhar-se aos objetivos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.Implementar...

Cargo: Especialista em Recursos HumanosNós buscamos alguém experiente para liderar as atividades de RH no nosso time.ResponsabilidadesGerenciar e controlar atividades de departamento pessoal;Responder dúvidas dos colaboradores, realizar lançamentos e correções nos sistemas e ferramentas de controle;Cadastrar e fazer manutenção de escalas, efetuando...

O Banco de Talentos é um recurso estratégico para o futuro, focado no registro de profissionais operacionais.

Perfil do CargoA empresa está procurando por um profissional experiente para assumir a função de gestão de recursos humanos.O cargo envolve:Executar e controlar atividades de departamento pessoal;Sanar dúvidas dos colaboradores;Lançamentos, correções nos sistemas e ferramentas de controle;Cadastrar e fazer manutenção de escalas;Folha de pagamento,...

Trabalhe como Assistente de Recursos HumanosO papel do assistente de recursos humanos é fundamental para o sucesso da empresa. Você será responsável por auxiliar na integração de novos funcionários, administrar benefícios e manter os registros atualizados.Responsabilidades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos...

O objetivo principal é planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos para garantir a atratividade e retenção do talento da organização.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias para o desenvolvimento dos recursos humanos;Elaborar e revisar planos de cargos, salários e benefícios;Controlar o clima organizacional e...