Gerente de Recursos Organizacionais

Há 14 horas


São José dos Campos, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$3.000 - R$4.000
Descrição do Cargo

Aqui está uma descrição detalhada das responsabilidades e expectativas do cargo de Coordenador de Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades
  • Analise a carteira de pedidos e o estoque dos materiais para industrialização;
  • Gerencie processos de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e propondo programas de liderança e equipe;
  • Supervisione rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
  • Apoie a gestão de relações trabalhistas, atuando na prevenção e resolução de conflitos, e no relacionamento com sindicatos;
  • Implemente e monitorie políticas de cargos, salários e avaliações de desempenho, alinhadas à estratégia organizacional;
  • Conduza ações voltadas ao clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
  • Coordenare processos de segurança e saúde ocupacional com a área responsável;
  • Assegure conformidade com legislações vigentes, auditorias internas e externas;
  • Apoie a liderança na gestão de pessoas, oferecendo suporte consultivo e estratégico;

Para realizar essas responsabilidades, é necessário possuir habilidades como análise de dados, gerenciamento de projetos, comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe.

Benefícios

O cargo de Coordenador de Recursos Humanos oferece oportunidades de crescimento profissional e pessoal, além de benefícios como:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e alimentação;
  • Prazer religioso e outros feriados voluntários;
  • Assistência médica, hospitalar e convalescentes;
  • Depósito ou pensão por morte;
  • Benefício mútuo após 10 anos de serviços.
Espaços para Aprendizado

Nossa empresa valoriza a formação contínua e oferece espaços para aprendizado, incluindo:

  • Treinamentos internos e externos;
  • Cursos online e presenciais;
  • Seminários e workshops;
  • Mentoria e coaching individualizados;
Valorização da Diversidade

Nós valorizamos a diversidade e a inclusão em nossa equipe. Promovemos igualdade de oportunidades e trataremos todos os funcionários com dignidade e respeito, independentemente de sua raça, cor, sexo, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei.



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