Especialista em Gestão Humana

Desenvolva sua carreira como especialista em gestão de recursos humanos.Função:Irá assumir a responsabilidade pela gestão de um setor industrial, liderando as atividades pertinentes à função e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.Requisitos:Obrigatório possuir ensino superior em administração;Desejável ter curso e conhecimento...

**Descrição da Vaga:**A busca por um especialista em gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.Responsabilidades:Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Recrutamento e seleção, incluindo anúncios e processos internos/externos;Gestão de movimentações de pessoal, como promoções e...

Descrição da VagaApoiar a implantação de estratégias de gestão de pessoas, auxiliando na criação e implementação de processos inovadores para o setor de Recursos Humanos. Dentre suas responsabilidades, você irá realizar recrutamento e seleção com base em critérios de excelência; desenvolver habilidades para organizar e executar treinamentos;...

Desenvolver habilidades como Especialista em Recursos Humanos é fundamental para qualquer profissional que busque liderar equipes e implementar processos inovadores na gestão de pessoas.Requisitos Fundamentais:Doutorado em Administração Recursos Humanos ou áreas afinsExperiência com a implementação de processos de gestão de pessoas e gestão de...

**Cargo:** Especialista em Recursos Humanos**Descrição do Cargo:** O profissional será responsável por acompanhar e desenvolver os processos dos subsistemas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação e desempenho.**Habilidades e Qualificações Necessárias:**Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas...

**Cargo:** Analista de RHO Analista de RH é responsável por liderar equipes e desenvolver processos da área de gestão de pessoas. A atividade principal consiste em trabalhar com estratégias e projetos visando melhorar a experiência dos colaboradores.Desenvolver e implementar planos para melhorar a gestão de recursos humanos;Liderar equipes de RH para...

Aqui está uma oportunidade para você se destacar em uma equipe dinâmica e apoiadora como especialista em Recursos Humanos. Este é um cargo que requer habilidades organizacionais, liderança e comunicação eficaz.

Vaga de Assistente de Departamento PessoalDesenvolva sua carreira como profissional especializado em gestão de recursos humanos e administração.O Assistente de Departamento Pessoal é responsável pela gestão de processos relacionados à folha de pagamento, férias, rescisão e ponto eletrônico. A pessoa também gerencia benefícios para os...

Analista de Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a folha de pagamento das empresas públicas, analisando as obrigações fiscais e cálculos de encargos. Além disso, ele precisa ter conhecimentos básicos em trabalhos com arquivos xml e entregas fiscais.ResponsabilidadesGerenciar a folha de pagamento das empresas...

Cargo de Analista de Recursos HumanosO cargo de Analista de Recursos Humanos é responsável por contribuir com a gestão e desenvolvimento dos colaboradores. Aqui estão as principais responsabilidades:Desenvolver processos de recrutamento e seleção de cargos comerciais;Incluir novos colaboradores na cultura da empresa e no perfil funcional do...