Especialista em Desenvolvimento Organizacional

1 dia atrás


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Desafios e Responsabilidades

O especialista em Recursos Humanos deve potencializar a geração de resultados das áreas parceiras, sendo um facilitador e catalisador da performance organizacional.

  1. Precisa suportar as lideranças nos processos de tomada de decisão e orientar na identificação de necessidade de desenvolvimento das equipes.
  2. Realizar diagnósticos, através de dados, e direcionar ações que sustentem as estratégias das áreas atendidas e o desenvolvimento de seus líderes.
  3. Contribuir no processo de desenho organizacional e pipeline de sucessão, garantindo coerência e escalabilidade.


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    Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalNossa empresa está em busca de um especialista em desenvolvimento organizacional para liderar projetos estratégicos de pessoas. Você será responsável por estruturar e implementar soluções para os processos de sucessão, mapeamento de potencial, gestão de posições críticas, desenvolvimento de carreira e...