Especialista Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás


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Qualificações:Experiência prévia de 4 anos como Business Partner de RH ou em posições similares.Sólidos conhecimentos em Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Comunicação InternaCapacidade de influenciar e colaborar com líderes e equipes de diferentes áreas.Habilidade para lidar com ambientes dinâmicos e de rápido crescimento.Excelente comunicação, tanto verbal quanto escrita.Formação superior em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável).Especialista Desenvolvimento Organizacional (Business Partner)Descrição do Cargo: Como Business Partner de RH, você será um(a) parceiro(a) estratégico(a) para as lideranças e equipes da Alper, apoiando as necessidades de gestão de pessoas e contribuindo para o sucesso organizacional.
Você atuará com um elo entre as áreas de negócio e o RH, seu papel será fundamental para impulsionar a performance, a cultura organizacional e o crescimento da nossa Cia.Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico das lideranças e seus times, ajudando a alinhar as necessidades de Gente & Gestão com os objetivos de negócio.Fornecer consultoria e orientação sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de líderes, cultura e clima organizacional, retenção e engajamento de colaboradores.Acompanhar, monitorar e desdobrar as iniciativas de desenvolvimento, ações de engajamento, clima organizacional e demais  temas de Gente & Gestão junto às áreas clientes.Acompanhar métricas e indicadores de RH, fornecendo insights que orientem decisões estratégicas e melhorias no processo de gestão de pessoas.Apoio nas iniciativas de engajamento de Gente & Gestão desde o planejamento à implementação;Atuação em Comunicação Interna dos Projetos de Gente & Gestão sob sua responsabilidade;Análises de Movimentações Internas (méritos, promoções e retenção) para apoio aos clientes;



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    Conheça o cargo de Especialista em Desenvolvimento Organizacional\


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    Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalResumo do CargoEstamos procurando por um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para atuar como especialista em capacitação, responsável por identificar as necessidades de treinamento em conjunto com gestores e líderes de equipes.Para o cargo é necessário ter experiência na área de...


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    Oferecemos uma oportunidade de carreira para um Especialista em Desenvolvimento Organizacional. Neste papel, você estará responsável por implementar estratégias para fortalecer a cultura organizacional e garantir o alinhamento com a visão e missão da empresa.O candidato ideal deve ter experiência prévia na área de Cultura Organizacional e...


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    **Cargo:** Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalO desenvolvimento organizacional é uma área crucial para o sucesso de qualquer empresa. Como especialista nessa área, você será responsável por planejar e executar projetos que visam melhorar a eficiência e a produtividade da equipe.Aqui estão algumas das principais responsabilidades do...


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    Sobre o Cargo O cargo de Especialista em Gestão de Talentos visa atuar em projetos estratégicos de Recursos Humanos, com foco no desenvolvimento de lideranças e gestores. A função inclui a responsabilidade por criar diretrizes e políticas internas relacionadas à gestão de talentos, elaborar normas e fluxos de trabalho alinhados à estratégia...


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    Desafios e ResponsabilidadesO especialista em Recursos Humanos deve potencializar a geração de resultados das áreas parceiras, sendo um facilitador e catalisador da performance organizacional.Precisa suportar as lideranças nos processos de tomada de decisão e orientar na identificação de necessidade de desenvolvimento das equipes.Realizar...


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    Ambição é a chave para nosso sucesso. Estamos procurando por um Especialista de Desenvolvimento Organizacional que tenha energia, bom relacionamento interpessoal e amor por desafios.O papel envolve:


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    Objetivo do CargoO Analista de Educação Corporativa Sênior é responsável por mapear e analisar necessidades de educação corporativa, desenvolvendo soluções institucionais que sustentem a cultura desejada da empresa.Serviços OferecidosMapeamento e análise de necessidades de educação corporativa;Desenvolvimento de soluções institucionais;Gestão...


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    Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos alguém que possa auxiliar na criação de planos e estratégias inovadoras para o desenvolvimento do nosso time e da nossa cultura organizacional.Atividades Principais:Desenvolver e executar treinamentos, workshops e outros eventos de capacitacao.Auxiliar no processo de diagnóstico das necessidades de...


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    O cargo de Especialista em Desenvolvimento Organizacional visa aliar a liderança com as necessidades das áreas Comercial e Operações, garantindo uma visão estratégica e implementando soluções que levem valor às pessoas e ao negócio.ResponsabilidadesO Especialista em Desenvolvimento Organizacional será responsável por:Afirmar-se como parceiro...