Cooperador de Desenvolvimento de Mercado

Há 6 dias


SUL BRASIL beBeeCoordenador Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

A vaga é para um coordenador com sólida experiência técnica e comercial em bioinsumos, atuação comprovada na região Sul do Brasil. É necessário ter forte capacidade comunicativa e de engajamento, visão estratégica de mercado e aptidão para liderar treinamentos e desenvolvimento de produtos.

Principais Responsabilidades:

  • Desenvolver relacionamento de longo prazo com principais tomadores de decisão no mercado, incluindo cooperativas, grandes revendas, distribuidores e instituições parceiras, além de consultorias técnicas da região Sul do Brasil.

  • Liderar o time POS (Ponto de Venda) técnico de bioinsumos junto a parceiros comerciais e força de vendas.

  • Realizar treinamentos técnicos e comerciais para o time de vendas.

  • Acompanhar atividades em campo, relacionando-se com produtores rurais, canais, consultores, universidades e centros de pesquisa.

  • Participar na elaboração de protocolos, treinamentos, projetos de capacitação e validação de novos produtos bioinsumos.

  • Ser ponte entre áreas técnica, de pesquisa e desenvolvimento e o time comercial, incluindo interação com equipes internas e pesquisadores.

  • Gerar relatórios técnicos e de desempenho a campo, acompanhar a performance de vendas e colaborar em ações de aceleração comercial.

  • Mapear oportunidades de mercado, sugerir melhorias no portfólio de produtos e trazer insights estratégicos.

  • Representar a empresa em fóruns, eventos técnicos e seminários regionais, fortalecendo networking e alinhamento com o mercado.

  • Disponibilidade para viagens frequentes e atuação presencial em campo.

Requisitos Técnicos:

  • Formação em Agronomia ou áreas correlatas.

  • Pós-graduação é diferencial, preferencialmente em Fisiologia, Insumos ou áreas relacionadas.

  • Conhecimento técnico profundo e prática consolidada em bioinsumos (nível pleno a sênior).

  • Experiência comprovada em atuação técnica e comercial em alguma das áreas/estados mencionados da região Sul e Centro-Oeste, especialmente Paraná e Mato Grosso do Sul.

  • Capacidade clara, persuasiva e didática de comunicação para engajar equipes internas e parceiros comerciais.

  • Perfil estratégico, com visão de mercado e análise de dados.

  • Capacidade para realizar treinamentos, influenciar decisões técnicas e promover adesão.

  • Autonomia, autogestão, espírito colaborativo e perfil empreendedor.

  • Disponibilidade para viagens e atuação em campo.

  • Veículo próprio é um diferencial, mas pode ser negociável com carro fornecido pela empresa.

Perfil Comportamental Desejado:

  • Mistura de habilidades de comunicação e análise, com ênfase em comunicação para gerar conversão e engajamento.

  • Preferência por perfil social e motivador, com boa capacidade de relacionamento interpessoal e extroversão.

  • Busca equilíbrio entre atenção a detalhes e visão geral, com leve tendência para atenção a detalhes devido à complexidade técnica.

  • Capacidade para tomar decisões consultivas, com protagonismo na liderança e colaboração.

  • Espírito dinâmico e autônomo, com foco em praticidade e entregas.

  • Preferência por ambientes dinâmicos e capacidade de transitar entre públicos técnicos variados.

  • Boa capacidade de ouvir e acolher feedbacks estratégicos.

  • Perfil crítico, porém equilibrado, para atuação técnica e comercial.



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